
言い尽くされた言葉ですが、私どもはこの原理原則を信じて、真摯に追及したいと考えております。
企業様の採用・人事の良きパートナーとして、企業様の発展に少しでもお役に立てるお手伝いをしていきたく思っております。
Q:採用人数を充足させたい、質を上げたい
人材紹介サービス
貴社の魅力・仕事の魅力・社風の魅力・制度の魅力を言語化しながら、転職顕在層及び転職潜在層にスカウティングサービスをしていきます。
また、弊社の経験豊富なコンサルタントが、転職相談面談を通じて、貴社の「求める人物像」に合った人材を探していきます。
※必要に応じて、貴社の求人に関する改善点をアドバイスさせていただきます。
Q:採用メディアに掲載したいが、採用実務に「人」と「時間」を割くことができない。
採用実務アウトソーシングサービス
採用メディアに掲載する原稿作成から、応募受付、初期スクリーニング等を行い、貴社にマッチする応募者のみの面接セッティングを行います。
Q:人材紹介会社を複数社活用しているが、手間が多く対応できない
人材紹介会社一括とりまとめサービス
良い人材を採用する為に、可能性がある限りたくさんの人材紹介会社をご活用していきたいと考えても、何社もの人材紹介会社を個別に対応していくには大変な労力がかかります。
そこで私どもが取りまとめを行い、他人材紹介会社の窓口業務を行います。
Q:教育体系を構築したい(見直したい)
人材開発サービス
貴社が今後発展していく上で、重要な階層(若手・管理職・経営幹部等)や部門(営業・サービス等)に対しての教育プログラムを開発・運用を行います。
Q:人事制度を構築したい(見直したい)
人事制度構築運用サービス
貴社のビジョンやミッション・バリューに合わせた人事制度の構築や、時代に即した、または現在の会社状況に即した、人事制度の見直しを行います。
Q:アドバイザリーサービス
アドバイザリーサービス
採用・人事組織の助言を行います。
※顧問契約となります。