【総務(労務)】大手教育/将来のリーダー候補/梅田/転勤無

お薦めポイント
大手教育企業での総務労務職。
将来のリーダー候補としてお迎えします。
業界未経験の方も歓迎です。大阪本社からの転勤なし。
事業内容
大手教育グループ
仕事内容
本社管理部門にて、総務業務を担当していただきます。
改善業務・企画業務等にも取り組んでいただきます。
50代のリーダーの後釜として、近い将来、部署やチームのリーダーとしてマネジメント業務も担っていただきます。

【具体的には】
■本社管理本部にて総務・労務のリーダー候補として部署のマネジメント、
人事企画業務にも取り組んでいただく予定です。
・入社されてからはまず実務経験(給与・社保など)を積んでいただきます。
・将来的には各行政機関をはじめとする対外的な対応、人事制度の策定等もお任せする予定です。
管理部のリーダー候補と考えています。
・働き方改革に伴うRPA化の推進リーダーとしても活躍頂きたいと思います。

◆総務部(人事労務含む)
・給与支給、社会保険手続き等に関する業務
・本社窓口として社内外関係各所(行政機関・法務関連等)との折衝・調整
・全事業所の設備管理業務
・安全管理、危機管理に関する業務(BCPの構築が重要業務)
・社内各制度の企画・運用、法改正対応 など

【組織構成】
男性リーダー1名(50代) 女性4名(30代3名・20代1名)
※部長がリーダーを兼務しており、人事労務部の全体も統括しているため、メンバーのマネジメントが出来る方が歓迎です。
勤務地
大阪市北区
給与
年収:400万円~600万円
月額支給額:265,000円~395,000円 ※経験値、資格の有無などで異なる。面接時応相談。
 ・内基本給(月):185,000円~275,000円
 ・内職務役割手当:60,000円~100,000円を支給。
  ※30時間~40時間の時間外手当を含む
 ・内地域調整手当:20,000円(居住地域による)
賞与年2回(6月と12月)
雇用形態
正社員
勤務時間
09:30~18:00
(一日標準労働時間7.5時間)
※残業30時間程度
休日休暇
休日日数:112日(土日祝)
※社内カレンダーに準ずる

有給休暇
慶弔休暇
特別休暇