【ホテルスタッフ】※福利厚生充実/年間休日115日/新規開業

お薦めポイント
◎東京に初開業するホテルのオープニングスタッフとして働くことができます。
◎ホテル業界未経験OK!
◎業界大手の不動産運営・管理のグループ会社運営ホテル
◎年間休日115日/福利厚生充実/語学力手当有
事業内容
ホテル運営・管理(国大最大級の不動産グループの100%出資子会社)
仕事内容
2019年、東京に二棟続けてオープン予定のホテル運用全般を担当します。
オープニングスタッフとして勤務の可能性も充分にございます♪

【具体的には…】
・新規ホテルの開業準備、お客様対応
・スタッフ(パート、アルバイト)の指導教育、勤怠管理
・アメニティや備品等の発注業務
・収支管理 等
※入社後一定期間は、関西または札幌のからくさホテルで研修を実施します(長期出張)

<< 当社ホテルで働くお薦めポイント>>
1)グローバルな環境で、語学力を活かせる
  お客様の9割近くが外国の方で、また従業員も半数以上は外国人スタッフ。
  英語・中国語・韓国語など、ご自身のもつ語学力を活かして頂けます(語学手当あり)

2)従業員を大切にする制度
  国内最大級の独立系不動産グループだからこその福利厚生。
  更に、年間休日は115日。残業も15~20時間程度で有給も取得しやすく働きやすい環境です。

3)チャレンジできる環境
  ”自分たちでホテルをつくり、運営する”ことを大切にしています。
  その為、例えば「レストランにたこ焼き器を置いてみるのはどうか?」等の従業員のアイデアを取り入れながら、
  みんなでホテルづくりを行う方針ですので、「こういうことをしてみたい」と
  熱い想いを持った方にとってチャンスの場が多い環境です。
勤務地
◎下記いずれかのホテル勤務となります
東京都港区、東京都中央区
給与
年収:350万円~500万円
昇給:あり、賞与:年2回(会社の業績に応じて)
雇用形態
正社員
勤務時間
24時間シフト制(1日の実働時間は8時間)
(例)7:00~16:00、14:00~23:00、23:00~7:00 など 
休憩時間:60分/平均残業:15時~20時間/月
休日休暇
<休日日数115日>
週休2日制、有給休暇10日~20日、シフト制(月9日~10日)
有給休暇(入社半年後、初年度10日付与)、慶弔休暇、裁判員休暇