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旅行代理店の【所長候補】※年収700万円~/40代歓迎

お薦めポイント
◎ベアリング用リテーナーメーカーのグループ会社
◎年収500万円~700万円
◎東京営業所の所長候補としてお迎えします。
◎年間休日127日。福利厚生充実。
事業内容
ホテル再生事業
仕事内容
東京営業所の【所長候補】として、お迎えします。

メインでお任せしたいのは「インバウンド集客」
海外旅行エージェントとの打合せ・折衝業務を中心に
集客に取り組んでいただきます。※定期的に海外への出張がございます。

<メンバー構成>
所長(60代半ば) - 営業メンバー(40代~50代) +通訳スタッフ4名

<当社について>
ベアリング用リテーナーメーカーのグループ会社。
旅行・保険代理店に加え、2つのホテル運営を行っています。
親会社同様、年間休日127日・福利厚生充実しており、働きやすい環境です。
勤務地
東京都中央区
※「東京駅」より徒歩約5分
給与
年棒制:500~700万円
※経験に応じて優遇します ※賞与:業績に応じて 

【人事労務(管理職)】※京都本社/転勤無し/上場予定企業

お薦めポイント
◎人事労務を中心に人事業務お任せします。
◎大手資本メーカーと安定した取引のある電子部品などの開発・製造受託企業
◎転勤なし(京都宇治)/2025年までの上場を目指し準備中。
事業内容
大手メーカーと取引のあるEMS事業会社(上場予定)
仕事内容
人事総務部にて【 人事労務業務 】を中心とした人事業務をお任せします。
プレイングマネージャーとして、業務とメンバーへの指導をお任せします。

<具体的には…>
労務制度や組織編成、規定整備、人事制度設計・運用(報酬・評価等)などの
実務業務およびメンバーへの指導

<現在の人事部 組織図>
部長(40代) - スタッフ(4名 ※20~30代)

<会社について>
EMS(電子機器の受託製造サービス)を中心に50年以上に亘り、事業を拡大してきた当社。
これまでに培った知見、ノウハウを活かし日本初のサービスや事業に取り組んでいます。
2018年4月には、シリコンバレーにも海外拠点を立ち上げ、
米国の医療機器開発受託企業と業務提携し、技術力を高めサービス展開していきます。

遅くとも2025年のIPOを目指し準備を進めており、監査法人・証券会社も確定している状況です。
勤務地
京都府宇治市
※最寄駅から徒歩15分 ※マイカー通勤可 ※転勤なし
給与
【年収】400万~600万円 
【賞与】年2回(7月・12月)

法人営業/老人ホームへの入居者紹介 ※大阪勤務

お薦めポイント
大和ハウスグループの安定した経営基盤。
景気に左右されにくい堅実なビジネスモデルで成長。
管理物件業界10位、居住者満足度は第2位と、業績は右肩上がり。
退職金などの福利厚生も充実し定年まで働けます。
事業内容
大手グループが母体のマンション管理事業
仕事内容
有料老人ホームへの入居者紹介事業の営業担当としてお迎えします。
25万戸の分譲・賃貸マンションの管理実績と、10年以上にわたる在宅総合ケアサービス事業で培ったノウハウを活かし、
今後も増え続けるシニアの皆様が快適な生活を送ることができるよう、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅のご紹介サービスを行っています。
現地のご案内、ご入居後のフォローもお任せします。
お金を頂くのは老人ホーム側の為、入居者の方からは一切費用は頂きません。

<具体的には>
・大阪を中心とした病院、ケアマネージャーを訪問し、高齢者住宅への入居検討者(お客様)の情報を入手
・業務提携している施設もしくは新規で開拓した施設の中から、お客様に最もマッチする施設を検索
・お客様に施設情報をお伝えし、希望条件に合う施設の中から、入居先を一緒に決めていきます
・ご入居後のフォロー
※入居者の方から、ご納得頂くホームが見つかるまで、徹底してお客様と向き合います

【社内体制について】
関西では、立ち上げたばかりの事業の為、業務フローやサービスのスキームをこれから一緒に作り上げて頂きます。

【強み】
在宅介護・在宅看護サービスで培った実績が10年以上ある。
大和ハウスグループの資本や、主幹事業である不動産管理業で安定した事業基盤がある。

【ビジネスモデルについて】
今回募集している事業は、お客様(入居検討者)・高齢者住宅(施設・ホーム)・病院やケアマネージャー、
そして当社とすべての関係者で、Win-Winの関係を築くことができます。
また、見方によっては、人材紹介事業や不動産仲介事業にも似た側面があり、
マッチングビジネスだからこそ、担当営業マンの介在価値も大きくなります。
勤務地
大阪市西区
給与
年収:400万円~600万円

昇給:年2回
賞与:年2回

【 社内SE 】※ガス検知器国内トップ/JASDAQ上場

お薦めポイント
◎ガス警報器トップシェアを誇る上場企業
◎年間休日125日/福利厚生充実◎
◎事業安定。海外展開も進出しています
事業内容
《業界トップシェア》ガス警報器、ガス検知器、火災警報器製品の研究、開発、製造、販売
仕事内容
【社内SE】ポジションにて、グループ向けの各種社内システムの企画・導入等をお任せします。
社内システムの構築以外にも、社内でのヘルプデスク業務等も行います。

社内システムの刷新を積極的に行っていますので、上流工程からチャレンジできます。
また、経験豊富な先輩社員が多く、学びながら取り組んでいただきます。

<配属先:計7名>
部長 - スタッフ (※40代)
勤務地
大阪市淀川区
※最寄駅より約10分
給与
年収:400万円~550万円

賞与:年2回 昇給:年1回

【管理職】マーチャンダイザー ※新規商品の開拓

お薦めポイント
【マザーズ上場/2018年12月20日】
業界No1ハンコメーカーとしての安定性とWebマーケティングのノウハウを持つ優良企業。
管理職としてお迎えし、部長、役員とステップアップして頂きます。
事業内容
メーカー兼Webコンサルティング
仕事内容
マーチャンダイザーの管理職としてお迎えします。

【募集背景】
業界No1のハンコメーカーとして印鑑を中心に商材を取り扱っておりますが、今後は、印鑑以外の商品も積極的に取り扱いと考えています。
新規取引の開拓から、開発までを担って頂ける方を求めています。

【具体的には】
・新規取引先の開拓
・新規商材の開発提案と実施
・新規商材(既製品)の提案と実施
・新規販売先の開拓など
・計画の立案
・商品の企画提案
・買付計画の策定、実施 調達方法などの交渉・折衝
・仕組みの提案と実施( 商品の調達方法からお客様にお届けするまでの仕組みの方法)

【配属先】
マーケティング事業部

【企業の補足情報】
2018年12月20日にマザーズに新規上場しました。
堅実な経営のもと、業界No1のメーカーとしてポジションを築いてきました。
また、更なる売上拡大のノウハウやWebを使った最先端のマーケティングを強みとしています。
社長がきっちりとした組織づくりに力を入れている為、実績を出せば部長、役員とステップアップできるポジションも用意されています。
勤務地
大阪市西区靭本町
給与
年俸:480万円~600万円
月給:35万円~50万円

昇給:あり
賞与:業績に応じ決算賞与あり

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