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東証一部上場商社【 経理(課長候補)】大阪勤務/転勤なし

お薦めポイント
◎東証一部上場、経営基盤が安定した商社
◎業績好調、特定分野ではリーディングカンパニー
◎大阪本社勤務/転勤なし/年収750万円以上
◎将来の部長候補としてお迎えします
事業内容
東証一部上場、特定分野においてトップクラスを誇る商社
仕事内容
東証一部上場商社 経理グループの「マネージャー(課長)候補」としてお迎えします。
年齢層が高くなっている為、将来の幹部候補としての採用です。
まずは、課長ポジションを目指していただき、将来的には部長ポジションをお任せしたいと考えています。

◎ 極秘求人につき、企業名等は面談時にお伝えします ◎

<具体的には…>
・決算業務(月次、年次、四半期)
・開示業務
・グループ会社の連結決算
・監査法人対応
勤務地
大阪市市内
※大阪本社勤務 ※転勤なし
給与
年収:750万円~850万円
賞与:あり 昇給:年1回

入社実績あり【人事】※京都本社&転勤無し/将来の管理職候補

お薦めポイント
◎転勤なし(京都宇治本社)車・バイク通勤可
◎人事として専門性を磨きたい方にお勧めです。
◎残業代別途支給、福利厚生充実
◎大手資本メーカーと安定した取引のある電子部品などの開発製造受託企業
事業内容
大手メーカーと取引のあるEMS事業企業
仕事内容
人事制度の改定により、体制強化の為新たな人材を求めています。
まずは、【 人事労務業務 】を中心とした人事業務をお任せします。

◎将来の管理職候補としてお迎えします。まずは、プレイヤーとして業務をお任せし、
 ゆくゆくは主任クラスに昇進~そして管理職としてマネジメントをお任せします。
 ※入社後1年経たずして、昇進したメンバーもいます◎

★サンクスパートナーズからの入社実績もございますので、ご質問等ございましたら、ぜひお問合せください。★

<具体的には…>
給与計算・社保手続き・勤怠管理・規定整備・人事考課集計など

★もともと1つだった人事課を「人事企画課」「人事労務課」と2つに分けたことにより、
より専門性の高い仕事ができる環境となります。

<会社について>
EMS(電子機器の受託製造サービス)を中心に50年以上に亘り、事業を拡大してきた当社。
これまでに培った知見、ノウハウを活かし日本初のサービスや事業に取り組んでいます。
2018年4月には、シリコンバレーにも海外拠点を立ち上げ、
米国の医療機器開発受託企業と業務提携し、技術力を高めサービス展開していきます。
勤務地
京都府宇治市
※最寄駅から徒歩15分 ※車・バイク通勤可 ※転勤なし
給与
【年収】350万~500万円 
【賞与】年2回(7月・12月) 【昇給】年1回

【経理】大手教育企業/将来のリーダー候補/梅田/転勤無

お薦めポイント
大手進学塾の本部で、経理リーダー候補としてお迎え。
47都道府県に校舎数490校を展開する、安定した経営基盤。
退職金など福利厚生も充実し長く勤務出来る環境。
大阪本社勤務で、転勤がありません。
事業内容
教育事業をはじめ『人の心に響く感動を』テーマとした多彩な事業を展開
仕事内容
大阪本社管理本部にて、経理を担当して頂きます。
【業務内容】
◆経理部
・各教室から上がってくる入出金報告書のチェック
・月次、期次の単独及び連結決算業務
・会計法計算書類作成業務
・管理会計(予算実績管理)業務
・その他ファイリングなどの事務処理

◆マネジメント
・月次、期次の単独及び連結決算業務
・会計法計算書類作成業務
・管理会計(予算実績管理)業務
・税務申告
・その他ファイリングなどの事務処理
勤務地
大阪市北区
給与
年収 4,000,000 円 - 4,800,000円
※30時間~40時間の時間外手当を含む
賞与年2回(6月と12月)

【総務(労務)】大手教育/将来のリーダー候補/梅田/転勤無

お薦めポイント
大手教育企業での総務労務職。
将来のリーダー候補としてお迎えします。
業界未経験の方も歓迎です。大阪本社からの転勤なし。
事業内容
大手教育グループ
仕事内容
本社管理部門にて、総務業務を担当していただきます。
改善業務・企画業務等にも取り組んでいただきます。
50代のリーダーの後釜として、近い将来、部署やチームのリーダーとしてマネジメント業務も担っていただきます。

【具体的には】
■本社管理本部にて総務・労務のリーダー候補として部署のマネジメント、
人事企画業務にも取り組んでいただく予定です。
・入社されてからはまず実務経験(給与・社保など)を積んでいただきます。
・将来的には各行政機関をはじめとする対外的な対応、人事制度の策定等もお任せする予定です。
管理部のリーダー候補と考えています。
・働き方改革に伴うRPA化の推進リーダーとしても活躍頂きたいと思います。

◆総務部(人事労務含む)
・給与支給、社会保険手続き等に関する業務
・本社窓口として社内外関係各所(行政機関・法務関連等)との折衝・調整
・全事業所の設備管理業務
・安全管理、危機管理に関する業務(BCPの構築が重要業務)
・社内各制度の企画・運用、法改正対応 など

【組織構成】
男性リーダー1名(50代) 女性4名(30代3名・20代1名)
※部長がリーダーを兼務しており、人事労務部の全体も統括しているため、メンバーのマネジメントが出来る方が歓迎です。
勤務地
大阪市北区
給与
年収:400万円~480万円
月額支給額:265,000円~395,000円 ※経験値、資格の有無などで異なる。面接時応相談。
 ・内基本給(月):185,000円~275,000円
 ・内職務役割手当:60,000円~100,000円を支給。
  ※30時間~40時間の時間外手当を含む
 ・内地域調整手当:20,000円(居住地域による)
賞与年2回(6月と12月)

【中学受験】関西エリア集団指導/1教科専任(国・算・理・社)

お薦めポイント
中学受験で圧倒的なブランド。
灘中には15年連続合格者数が全国No1の実績。
1科目専任制の為、得意科目のスペシャリストを目指せます。
教室運営は別スタッフがメインで行い、授業に集中する事が出来ます。
事業内容
難関中学受験の講師
仕事内容
浜学園の各校舎で、中学受験の講師をお任せします。
※スキルに合わせ、その方に合った教育方針を決めて進めます

<入社後>
まずは3ヶ月~6ヶ月を目安に、研修を兼ね、先輩講師のサポートからスタート。
浜学園の指導スタイルを身につけるために、授業見学や研修担当者との勉強会を実施します。

模擬授業の認定試験があり、それに合格すれば講師として教壇に立っていただきます。
講師になった後も、勉強会・各種研修があるため、常に成長できる環境が整っています。

固定教室での勤務ではなく、複数教室を巡回して頂く事になります。

<担当クラスと科目>
講師として担当するのは小学生クラスです。
国語・社会・算数・理科のいずれか一教科を担当する専任制であるため、得意分野で指導に集中することができます。

<完全分業制>
「生徒の指導を担当する講師」、「教室管理に携わる教室長」、「各種事務手続きは事務職」というように完全に分業されています。
※完全分業制のため、講師が教室運営の業務や教材手配、生徒募集に頭を悩ませることはなく、授業や授業の準備等の講師本来の仕事に専念できます。
勤務地
兵庫、大阪、京都、奈良、和歌山、滋賀
給与
年収:300万円~550万円
※前職でのご経験やスキルを考慮の上、決定いたします。

賞与:年2回
昇給:年1回

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