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555件中 2630件を表示

【人事総務の部次長候補】※年収600万円~/医薬品メーカー

お薦めポイント
◎管理部門の「部次長候補」でお迎えします。
◎医薬品・化粧品に用いられる原薬・中間体製造企業
◎年収600万円以上、福利厚生充実しています。
◎業績は着実にのび、10年間で売上は約2倍になりました。
事業内容
医薬品原薬・中間体等のメーカー
仕事内容
医薬品・化粧品に用いられる原薬・中間体メーカーにて総務人事を中心とした管理部門業務をお任せします。
将来の幹部候補として【部次長クラス】でお迎えします。

<ミッション>
現在、部次長は不在で常務が兼務していますので、
プレイングマネージャーとして下記業務に携わっていただきます。
現場を大切に、社員を想い、取り組むことを重視しています。

<具体的には…>
◎総務:株主総会の運営・準備、規則類の作成改訂、安全衛生活動、5S活動、BCP対策、給与計算、社会保険の手続き、各書類のファイリング、備品管理、設備管理、社内イベントの準備 等

◎人事業務:人材採用(会社説明会の準備や手配)、社員教育、人事考課、人事異動、昇進昇格、再雇用、労働組合との窓口 など

上記以外にも、法務・情報システム業務もメンバーと一緒に取り組んでいただきます。

<組織図>
常務 - 専任顧問(60代) - 課長代理(50代) - スタッフ( 30代2名 )

★ サンクスパートナーズからの入社実績ございます ★
当社経由で1名ご入社されております。更に、常務取締役より採用ご依頼を頂いておりますので
よりリアルな情報をお伝えしながら、コンサルティングできますのでご安心ください。

< 当社の人事総務として働く魅力>
1)業績好調、創業70年の安定経営。
医薬品や化粧品に用いられる【原薬・中間体】等の「素材」をメーカーに提供しています。
5S活動、QCサークルの活性化、2014年度には【関西経営品質賞 優秀賞】 を受賞するなど、
社内体制を強化し、2018年度は売上93億円と10年間で約2倍の業績となりました。

2)社員が働きやすい環境づくりに、力をいれています。
年間休日125日、残業も平均10~20時間程度。
賞与5ヶ月(実績)支給、各種手当支給など福利厚生も充実しています。

3)キャリアアップが実現出来ます。
現在、部長・次長と不在ですので、昇級できる環境が整っています。
勤務地
大阪府大阪市東淀川区
最寄駅から徒歩約3分 ※2020年3月より新拠点(大阪市咲洲地区)に随時移転
給与
【年収】600万円~700万円
賞与年2回(5.0ヶ月分)、昇給年1回 ※昨年度実績

【未経験歓迎】リビングコーディネーター/名古屋/関西圏/福岡

お薦めポイント
【未経験歓迎】転勤なし/退職金有/年間休日123日
大和ハウスグループで福利厚生も充実
コーディネーターの85%が40代以上で女性比率は73%
国家資格を取得でき、定年まで腰を据えて働くことが出来ます
事業内容
大手グループが母体のマンション管理事業
仕事内容
分譲マンションにお住まいのお客様に安心して暮らしていただけるようサポート業務をお任せします。

OJT体制が充実している為、未経験でも安心してスタートできます。
入社後は当面、先輩社員に同行し、マンションの仕組みなどの知識を身に付けていきます。
入社から2年間は、定期的に本社で座学の研修を行い、こまめにサポート。
振り返り研修、リフレッシュ研修、ステップアップ研修…と段階に応じた研修で徹底的にサポートしていきます。

【具体的な業務】
◆マンションの事業計画・予算案の立案
住民の皆様が管理組合に納める管理費や修繕積立金の最適な使い道のコンサルティングを行います。
修繕・清掃・点検・保険…といった協力会社とやり取りをしながら運営計画や予算案を立てます。

◆理事会に参加し、住民の皆様をサポート
月に1回程度、住民の代表者が集まる理事会で、資金計画や設備修繕など、課題や今後の運営について住民の方と話し合いながら、組合運営や課題解決の方法を考え提案をしています。

◆フロントマネージャーのサポート
マンションに駐在するフロントマネージャーの方と、マンションの問題点の共有や改善策を考えていきます。

【1日の仕事の流れ】
▼9:00 出社後、メールチェック
▼10:00 前日に発生した問題や課題を上司に報告、相談
▼11:00 現場の状況をヒアリングし、対応
▼12:00 ランチ
▼13:00 打ち合わせ内容を議事録として作成
▼15:00 社内にて、設備等の専門部署との打ち合わせ
▼17:00 理事会で挙がった課題や意見に回答するための資料作成(専門部署など、協力会社に確認してご提案内容を検討)
▼18:30 退社
※7割はオフィスワークです
※日によっては、マンションへ訪問後、直帰する場合あり

【補足】
「住民の皆様に喜んでいただける仕事をしよう」というのが当社の方針
女性ならではの感性を活かした様々なコミュニティイベントを企画し、皆様にご評価いただいています。

◆クリスマスイベント
クリスマスツリーを皆で飾り付けし、子どもたちにはプレゼントを!

◆1日管理員体験
子どもたちに管理員の仕事を体験してもらい、自分たちのマンションを好きになってもらうイベント

女性ならではの視点を活かして、夏祭り、餅つき大会、ハロウィンなど、季節に合わせたイベントを企画してください
勤務地
名古屋、京都、新大阪、兵庫、福岡
給与
年収:312万円~393万円

賞与:年2回
査定:年2回

<勤務地により、基本給のベースが変わります>
・京都、大阪、神戸:年収366万程度
・浜松、福岡:年収332万円程度
※その他、年齢、経験、スキル等を考慮し決定

【未経験歓迎】求人媒体の提案営業/飛び込み営業一切なし※東京

お薦めポイント
未経験歓迎で営業職に挑戦出来ます。
業界トップクラスの求人サイトの為、強い商品力があります。
飛び込み営業は一切なく、新規開拓アポは専任部隊が設定してくれます。
完全週休2日で年間休日は125日以上。
事業内容
美容、ヘルスケア求人の業界トップシェア「リジョブ」の運営。
仕事内容
◆美容業界のクライアントのパートナーとして、採用課題解決に必要な自社メディアの提案やコンサルティングをお任せします。

求人ニーズのある美容・ヘルスケア業界の経営者や採用担当者に「リジョブ」を提案します。
求人メディアを通し、クライアント企業の採用課題を解決すること、採用を成功に導くことがミッションです。
高い知名度と実績のあるサービスなので、自信をもって提案することができます。
お客様への提案活動に集中するためテレアポ専門部隊を設けています。
市場ニーズに合わせた既成概念にとらわれない自由な発想で、お客様とリジョブとの出会いを創りだしてください。

▼入社後の流れ▼
入社後はチームの先輩社員に同行し、現場を見て営業ノウハウを身に付けていきます。
担当の先輩社員がしっかりと教育するため、安心して業務に携わることができます。
なお、入社後2週間で初受注を達成しているスタッフも数多くいます。
高い意欲を持つ方にはどんどん仕事を任せていくスタイルをとっているため、
早い段階でのキャリアアップを目指すことも可能です。

【お仕事の流れ】
▽本社アポイント部隊がアポイントを取得

▽美容院やエステサロンを訪問

▽採用課題をヒアリング
 課題に対して自社メディアを活用した解決策を提案

▽契約後のフォロー

★「圧倒的メディア力」が営業活動を後押し!
自社メディアの「リジョブ」は、会員25万名・掲載店舗2万4千店であり、業界トップクラスの実績を誇ります。
成果報酬型サービスのため「採用コストを抑えたい」というお客様のニーズにマッチしているのはもちろんのこと、
首都圏の美容業界では知らない人はいないと言われるほどのブランド力が営業活動を後押しします!
勤務地
東京都豊島区
給与
年収:299万円~400万円
月給:営業未経験:230,000円~ 営業経験者:250,000円~
※具体的な給与は、面接にて経験・実績も考慮し決定

給与改定:年2回
業績賞与:年2回

【未経験歓迎】求人媒体の提案営業/飛び込み営業一切なし※大阪

お薦めポイント
未経験歓迎で営業職に挑戦出来ます。
業界トップクラスの求人サイトの為、強い商品力があります。
飛び込み営業は一切なく、新規開拓アポは専任部隊が設定してくれます。
完全週休2日で年間休日は125日以上。
事業内容
美容、ヘルスケア求人の業界トップシェア「リジョブ」の運営。
仕事内容
◆美容業界のクライアントのパートナーとして、採用課題解決に必要な自社メディアの提案やコンサルティングをお任せします。

求人ニーズのある美容・ヘルスケア業界の経営者や採用担当者に「リジョブ」を提案します。
求人メディアを通し、クライアント企業の採用課題を解決すること、採用を成功に導くことがミッションです。
高い知名度と実績のあるサービスなので、自信をもって提案することができます。
お客様への提案活動に集中するためテレアポ専門部隊を設けています。
市場ニーズに合わせた既成概念にとらわれない自由な発想で、お客様とリジョブとの出会いを創りだしてください。

▼入社後の流れ▼
入社後はチームの先輩社員に同行し、現場を見て営業ノウハウを身に付けていきます。
担当の先輩社員がしっかりと教育するため、安心して業務に携わることができます。
なお、入社後2週間で初受注を達成しているスタッフも数多くいます。
高い意欲を持つ方にはどんどん仕事を任せていくスタイルをとっているため、
早い段階でのキャリアアップを目指すことも可能です。

【お仕事の流れ】
▽本社アポイント部隊がアポイントを取得

▽美容院やエステサロンを訪問

▽採用課題をヒアリング
 課題に対して自社メディアを活用した解決策を提案

▽契約後のフォロー

★「圧倒的メディア力」が営業活動を後押し!
自社メディアの「リジョブ」は、会員25万名・掲載店舗2万4千店であり、業界トップクラスの実績を誇ります。
成果報酬型サービスのため「採用コストを抑えたい」というお客様のニーズにマッチしているのはもちろんのこと、
首都圏の美容業界では知らない人はいないと言われるほどのブランド力が営業活動を後押しします!
勤務地
大阪市中央区
給与
年収:299万円~400万円
月給:営業未経験:230,000円~ 営業経験者:250,000円~
※具体的な給与は、面接にて経験・実績も考慮し決定

給与改定:年2回
業績賞与:年2回

代表室・経営戦略室での秘書/庶務 ※大阪本社/転勤なし

お薦めポイント
【職種未経験歓迎】
社長、役員の秘書業務や庶務をお任せします。
47都道府県に校舎数490校を展開する、安定した経営基盤。
退職金など福利厚生も充実し長く勤務出来る環境です。
本社勤務で転勤なし。
事業内容
教育事業をはじめ『人の心に響く感動を』テーマとした多彩な事業を展開
仕事内容
当社の代表取締役社長の『社長室」および、社長直下で新規事情計画を立ち上げる『経営戦略室』の秘書、庶務業務に携わって頂きます。

【資料準備・整理業務】
・社内会議やイベントに向けての資料準備や整理
・会議などで配布する資料の作成
・名刺や重要情報書類等の管理

【調整業務】
・社内外のスケジュール調整や管理
・出張等におけるチケットや宿泊等の手配
勤務地
大阪市北区
給与
年収:340万~450万
月給:234,167円~295,000円

賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回

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