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648件中 2125件を表示

【教室長候補】校舎スタッフ ※大阪、兵庫

お薦めポイント
校舎利益の1/3を各個人に分配するなど、成果を報酬に反映してくれる環境です。
教室長に裁量権を与え、教材の選定なども各校舎に任せています。
新規開校に伴い教室長候補としてご活躍頂ける方を求めています。
事業内容
教室長に裁量権のある学習塾。
仕事内容
小/中/高生を対象とした集団授業・個別指導の校舎運営をお任せします。
※校舎により、集団もしくは個別の専任になる可能性もあります

【具体的には】
・指導計画を立案、塾生に対する学習指導
・電話相談、保護者面談、補習、プリント作成
・塾生募集の為の販促企画及び実施。販促ツールやキャンペーン等の企画
※校長・エリアマネージャーになると、授業をしながら、スタッフの管理、エリア指導方針の策定、エリア長の育成指導等様々な業務に携わる事ができます

【地域に根差した経営を目指しています】
個人塾の集合体の様な当社は地域密着型の校舎を展開しています。
画一されたマニュアルは少なく、地域毎に合った学習方針・指導方法を取っています。
週に1回校舎ミーティングが行われ、指導方法などの提案が可能です。
※新入社員からの提案でもまず受け止め、やらせてあげる社風があります
勤務地
大阪、兵庫
給与
年収:330万円~500万円
月給:22万5千円〜

賞与:年3回
給与改定:年1回

【年収例】
750万/35歳(勤続6年) 月給37万1000円+賞与
470万/27歳(勤続4年) 月給29万9000円+賞与
400万/25歳(勤続1年) 月給24万9000円+賞与

【教室長候補】校舎スタッフ ※岡山、愛媛、香川

お薦めポイント
校舎利益の1/3を各個人に分配するなど、成果を報酬に反映してくれる環境です。
教室長に裁量権を与え、教材の選定なども各校舎に任せています。
新規開校に伴い教室長候補としてご活躍頂ける方を求めています。
事業内容
教室長に裁量権のある学習塾。
仕事内容
小/中/高生を対象とした集団授業・個別指導の校舎運営をお任せします。
※校舎により、集団もしくは個別の専任になる可能性もあります

【具体的には】
・指導計画を立案、塾生に対する学習指導
・電話相談、保護者面談、補習、プリント作成
・塾生募集の為の販促企画及び実施。販促ツールやキャンペーン等の企画
※校長・エリアマネージャーになると、授業をしながら、スタッフの管理、エリア指導方針の策定、エリア長の育成指導等様々な業務に携わる事ができます

【地域に根差した経営を目指しています】
個人塾の集合体の様な当社は地域密着型の校舎を展開しています。
画一されたマニュアルは少なく、地域毎に合った学習方針・指導方法を取っています。
週に1回校舎ミーティングが行われ、指導方法などの提案が可能です。
※新入社員からの提案でもまず受け止め、やらせてあげる社風があります
勤務地
愛媛、香川、岡山
給与
年収:330万円~500万円
月給:22万5千円〜

賞与:年3回
給与改定:年1回

【年収例】
750万/35歳(勤続6年) 月給37万1000円+賞与
470万/27歳(勤続4年) 月給29万9000円+賞与
400万/25歳(勤続1年) 月給24万9000円+賞与

【カスタマーサクセス】※未経験歓迎/注目を集める領域

お薦めポイント
◎大阪北区勤務(梅田駅から徒歩約8分、中津駅から徒歩約4分)
◎近年、企業で関心が高まる「カスタマーサクセス」
◎「新規事業・事業推進」×「IT」に興味がある方にお勧め
事業内容
採用支援コンサルティング
仕事内容
近年、サブスクリプション型を導入しているSaaS企業で
注目・求められている「カスタマーサクセス」を担当していただきます。

関西の企業でも今後、必要とされるポジション・領域を
先駆けて経験(基盤づくり)できる環境が整っていますので、
”他の人とは異なる強み・スキル”をつくりたい方は、今から挑戦することをお勧めします。

>カスタマーサクセスとは?:
顧客が成功体験をつくれるよう、自社の提供サービスの価値を最大限に引き出し支援することです。
結果的に、アップデートサービスの提供や自社サービスの離反や解約を抑制等に繋がります。

配属部署は「事業推進Div.」
自社サービスの利用継続を左右する注力事業ですので、「キャリアアップ」「成長」意欲が高い方にお勧めです。
◎入社後は研修の一環として、会社の業務を一通り経験することができます。

<具体的には...>
・データ分析(新規顧客・既存顧客向け)
・SNSを活用したファンづくり(facebook、twitter、instagramなど)
・自社サービスサイトの企画・運営
・メルマガ企画・運用
・自社サービスのマニュアル構築・運用 他

★仕様ソフト・ツール
Salesforce、Pardot、WordPress、Slack、Google Analyticsなど
勤務地
大阪府大阪市北区
地下鉄中津駅より徒歩約4分、阪急梅田駅より徒歩約8分
給与
【年収】300万円~360万円
【月給】25万円~28万円(固定残業代込)
【賞与】年1回(9月/決算賞与)※2018年度実績有り 【昇給】年4回

【CAEエンジニア】※キャリアチェンジ歓迎/年間126日休

お薦めポイント
◎トヨタ自動車や三菱重工などの製品開発業務を担当
◎様々な業界・職種ご出身の方が、ご活躍しています
◎業界未経験でも安心の研修制度が充実
◎年間休日126日(土日祝休)で残業も10時間程度
事業内容
自動車メーカー、重工業メーカー等々から直々に指名して頂けるCAE業界のリーディングカンパニー
仕事内容
大手自動車・航空機・機械メーカーなどの製品開発において欠かせない
「CAE解析」業務をお任せします。

理系学部・学科ご出身の方であれば、前職は問いません。
営業、塾講師、飼育員…と業界・職種問わず、様々な方々がご入社後、ご活躍されています。

【具体的な業務内容】
自動車や電車、飛行機、プラント等を開発するにあたり、
製品設計工程の前後にPC上でシミュレーションする事で、性能に問題がないかを検討するための解析技術です。

【CAE解析を行われている実例】
・製品にかかる荷重や振動などによる問題(強度・振動解析)
・加熱・冷熱による熱伝導による影響(熱解析)
・車体等にかかる空気抵抗の影響(流体解析)など

【CAEのメリット】
実物で実験を行わないので、試作や実験の回数を減らし開発コストが削減されます。
また、実験による廃材を激減させので環境に配慮した「ものづくり」を実現し、環境保全に貢献しています。

未経験歓迎、6ヶ月かけて整った研修体制(★)のもと学んで頂きますのでご安心ください。
★研修制度:
入社後1ヶ月~2ヶ月:当社の本社もしくは支社にてCAEや職務について1から説明(座学メイン)
入社後2ヶ月~6ヶ月程度:事業所内で応用課題(座学)やOJT
(入社後4ヶ月~顧客先にて勤務)
※当社の社員が付きっ切りで教育するので、質問すれば疑問点が解決できる環境が整っています。

【入社後フォロー】
・月1回の定例ミーティング、勉強会、資格取得サポート(研修)、年2回のレクレーション(宴会、旅行、BBQなど)、サークル活動 等

【主要取引先】
トヨタ自動車、SUBARU、ダイハツ工業、日産自動車、マツダ、川崎重工、近畿車輛、アイシン精機
クボタ、東洋紡、神戸製鋼所、三菱重工メカトロシステムズ
MHI原子力エンジニアリング、川重テクノロジー、鹿島建設、LIXIL、住友電工 など(敬称略 順不同)
勤務地
兵庫県神戸市 ※JR神戸駅約2分
給与
年収:300万~420万円
賞与:年2回 昇給:年1回(平均昇給額7千円~2万円)

【年収例】
370万円/月給22万円+諸手当 入社3年目  28歳
420万円/月給25万円+諸手当 入社5年目  30歳
600万円/月給32万円+諸手当 入社10年目 38歳

【学習塾講師から、エンジニアに】※神戸駅近/完全土日祝休み

お薦めポイント
◎塾講師からキャリアチェンジで活躍している方、多数在籍
◎業界未経験でも安心の研修制度が充実。
◎年間休日126日(土日祝休み)で残業も10時間程度。
◎トヨタ自動車や三菱重工などの製品開発業務を担当
事業内容
自動車メーカー、重工業メーカー等々から直々に指名して頂けるCAE業界のリーディングカンパニー
仕事内容
製品開発において欠かせない「CAE解析」業務をお任せします。
「理系出身×学習塾の講師(塾業界)ご出身」の方がご活躍されています。

未経験歓迎、6ヶ月かけて整った研修体制(★)のもと学んで頂きますのでご安心ください。
★研修制度:
入社後1ヶ月~2ヶ月:当社の本社もしくは支社にてCAEや職務について1から説明(座学メイン)
入社後2ヶ月~6ヶ月程度:事業所内で応用課題(座学)やOJT
(入社後4ヶ月~顧客先にて勤務)
※当社の社員が付きっ切りで教育するので、質問すれば疑問点が解決できる環境が整っています。

【具体的な業務内容】
自動車や電車、飛行機、プラント等を開発するにあたり、
製品設計工程の前後にPC上でシミュレーションする事で、性能に問題がないかを検討するための解析技術です。

【CAE解析を行われている実例】
・製品にかかる荷重や振動などによる問題(強度・振動解析)
・加熱・冷熱による熱伝導による影響(熱解析)
・車体等にかかる空気抵抗の影響(流体解析)など

【CAEのメリット】
実物で実験を行わないので、試作や実験の回数を減らし開発コストが削減されます。
また、実験による廃材を激減させので環境に配慮した「ものづくり」を実現し、環境保全に貢献しています。

【入社後フォロー】
・月1回の定例ミーティング、勉強会、資格取得サポート(研修)、年2回のレクレーション(宴会、旅行、BBQなど)、サークル活動 等

【主要取引先】
トヨタ自動車、SUBARU、ダイハツ工業、日産自動車、マツダ、川崎重工、近畿車輛、アイシン精機
クボタ、東洋紡、神戸製鋼所、三菱重工メカトロシステムズ
MHI原子力エンジニアリング、川重テクノロジー、鹿島建設、LIXIL、住友電工 など(敬称略 順不同)
勤務地
兵庫県神戸市 ※JR神戸駅約2分
給与
年収:300万~420万円
賞与:年2回 昇給:年1回(平均昇給額7千円~2万円)

【年収例】
370万円/月給22万円+諸手当 入社3年目  28歳
420万円/月給25万円+諸手当 入社5年目  30歳
600万円/月給32万円+諸手当 入社10年目 38歳

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