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593件中 1115件を表示

ホテルスタッフ(東京) ※キャリアパスあり/福利厚生充実

お薦めポイント
◎2020年の2大ホテル開業に向け、オープニングスタッフとして働くチャンス!
◎住友不動産100%出資の安定基盤
◎ホテルの枠を越えたキャリアパス有ります
◎業界未経験歓迎!研修制度充実しています
事業内容
住友不動産グループのホテル事業会社
仕事内容
業界・職種未経験歓迎◎【 ホテルスタッフ 】としてお迎えします。

【具体的には...】
・接客業務(チェックイン、チェックアウト業務)
・予約受付や問い合わせなどの電話対応
・請求書、確認書、集計票作成などのバックヤード業務
・館内の見回りなど安全管理等、ホテルの運営業務全般 等

< 当社の「ホテルスタッフ」で働くお薦めポイント>

その1)充実した研修制度
    手厚い研修プログラムや現場のチームワークで、一流のホテルマンに育てます。
    ホテル未経験の方はもちろん、他ホテルからの転職をお考えの方も、ご安心ください。
    ◆充実の研修制度はこちら◆https://www.hvf.jp/recruit/environment/
    例)新人研修(約1週間)、OJT(マンツーマン)、おもてなし英語研修、フォローアップ研修、コンプライアンス研修 他

その2)2020年開業の羽田空港(1,700室)、有明(800室)2大ホテルのオープニングスタッフとして活躍できるチャンス◎
    ◆羽田空港・有明プロジェクトはこちら◆ https://www.hvf.jp/recruit/

その3)ホテルでのキャリアパス、更にはホテルの枠を超えたキャリアパスあり◎
    ホテルスタッフとしてチーフ、マネージャーとステップアップはもちろん、
    商品企画やセールス部門、レベリューマネジメントといった本社業務へのステップアップのチャンスもあります。

その4)社員想いの環境整備
    住友不動産グループのホテルだからこそ、充実した福利厚生・環境で働くことができます。
    働きやすいシフト管理、更には残業時間も平均月21時間で残業代1分単位で100%支給されます。
勤務地
東京エリア
羽田空港、有明 ※2020年以降
汐留、田町、新宿、九段下、東京八丁堀、六本木
神保町、茅場町、浜松町、大手町、上野、日本橋箱崎、日本橋三越前

※上記いずれかの店舗に配属。エリア内の異動あり。
※管理職はエリアを超えた転勤あり(東京・近畿・伊豆エリア)
※配属については、羽田空港、有明に限らず、既存ホテルもしくは本社のいずれかになります。
給与
【年収】300万円~450万円
※月給20万円以上+賞与+各種手当(リーダー候補:月給27万5千円~(役職手当含む))
※経験・能力を考慮の上優遇いたします。

部品ロジスティクス業務 ※兵庫県勤務

お薦めポイント
物流業界での経験を活かして頂けます。
神戸製鋼のグループ会社で、建設用移動式クレーンのトップメーカー。
その為、安定した経営基盤と充実した福利厚生があります。
腰を据えて定年まで働ける環境です。
事業内容
大手建機メーカー。
仕事内容
サービス部品の物流管理をお任せします。
大きく分けて下記2点。
倉庫内業務の適正管理・対応・改善
部品倉庫から出荷された貨物が適切(期間、品質)に到着するまでの管理・対応・改善

【取り扱い商品】
建機本体の部品、修理用ツール、関連商品、ノベルティー

【具体的には】
1年目↓
1、弊社の部品業務実態や方針、会社ルールなどを研修、把握。
2、GR内メンバーとの方向性認識合わせ、同行活動

2~3年目↓
1、各拠点倉庫訪問、ヒアリング、GR内メンバーとの情報共有と統一見解による改善活動

【部署としての今後の方向性】
・2020年に新倉庫設立、海外拠点に部品倉庫の設立計画
・各拠点(現法)倉庫間物流体制の最良体制化
・不完全(誤品)出荷の削減
・緊急部品の最短供給体制化、在庫用部品の適時供給物流体制化

【想定するキャリアパス】
最先端物流情報や他社倉庫見学なども取り入れた部品物流業務の進化推進活動(継続改善)を規制やコンプライアンス遵守のうえで活動していただく。
海外拠点に倉庫を保有する予定であり、場合により現地駐在の可能性もあり。

【魅力・やりがい】
コベルコ建機の中で利益率の高いサービス部品を管理する部品事業推進部の基礎を管理するGRであり、
SH6現法の倉庫レベルやサービス性を大きく左右する業務である。
責任は大きいが、その分成果が見え易い。
担当者の活動結果により、サービス性を大きく向上させる事も可能であり、個人スキルが大いに活かせる。
勤務地
兵庫県明石市大久保町
給与
年収:400万円~600万円

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)

【フロントスタッフ】新規オープン/レビュー高評価ホテル

お薦めポイント
創業43年・グッドデザイン賞16年連続受賞の実績を持つコスモスイニシアが手掛ける新規事業「アパートメントホテル事業」創設にあたり急募!スタートアップメンバーとして、共に素敵な社風を作っていきましょう!
事業内容
仕事内容
ホテルフロントスタッフ業務 (経験等によりホテルマネージャーへの昇進ルート有)

【具体的には】
チェックイン・チェックアウト業務/予約業務(電話応対含む)/インフォメーション業務(館内案内等)
ホテルシステム入力管理業務/苦情処理業務/各種取次業務/各種案内業務/接客業務 等

【ホテルコンセプト】~家族みんなで泊まるホテル"Mimaru(ミマル)”~ 予約サイト https://mimaruhotels.com/ja-jp/
[暮らすように滞在できる]をコンセプトに、これまでにない宿泊施設を創業します。これまでレジデンシャル事業で培ってきたノウハウで実現するハード(ホテルそのもの)の魅力に加え、様々な情報コンテンツを盛り込みソフト面を充実させることで高い顧客満足を実現します。
勤務地
給与
【想定年収】260~350万円
(詳細)
・月額固定給:月20~27万円(基本給月19~25万円 みなし残業手当10時間 1.3万円~1.8万円)
※10時間を超過する場合は、超過分の手当が支給されます。
・通勤手当(上限3万円)
・賞与年2回・昇給年2回

【中学受験】集団指導/1教科専任(国語、社会、算数)※関西

お薦めポイント
中学受験で圧倒的なブランド。
灘中には15年連続合格者数が全国No1の実績。
1科目専任制の為、得意科目のスペシャリストを目指せます。
教室運営は別スタッフがメインで行い、授業に集中する事が出来ます。
事業内容
難関中学受験の講師
仕事内容
浜学園の各校舎で、中学受験の講師をお任せします。
※スキルに合わせ、その方に合った教育方針を決めて進めます

<入社後>
まずは3ヶ月~6ヶ月を目安に、研修を兼ね、先輩講師のサポートからスタート。
浜学園の指導スタイルを身につけるために、授業見学や研修担当者との勉強会を実施します。

模擬授業の認定試験があり、それに合格すれば講師として教壇に立っていただきます。
講師になった後も、勉強会・各種研修があるため、常に成長できる環境が整っています。

固定教室での勤務ではなく、複数教室を巡回して頂く事になります。

<担当クラスと科目>
講師として担当するのは小学生クラスです。
国語・社会・算数のいずれか一教科を担当する専任制であるため、得意分野で指導に集中することができます。
※現在、特に国語が積極募集中です。

<完全分業制>
「生徒の指導を担当する講師」、「教室管理に携わる教室長」、「各種事務手続きは事務職」というように完全に分業されています。
※完全分業制のため、講師が教室運営の業務や教材手配、生徒募集に頭を悩ませることはなく、本来の仕事に専念できます。
勤務地
兵庫、大阪、京都、奈良、和歌山、滋賀
給与
年収:300万円~550万円
※前職でのご経験やスキルを考慮の上、決定いたします。

賞与:年2回
昇給:年1回

ショベルの開発・設計業務 ※広島・兵庫・千葉/勤務地選択可能

お薦めポイント
神戸製鋼のグループ会社。
その為、安定した経営基盤と充実した福利厚生があります。
建設用移動式クレーンのトップメーカー。
今後はクレーン部門の総合世界トップを目指しています。
事業内容
大手建機メーカー。
仕事内容
まずは、油圧ショベルの基本的な知識と合わせて3DCADや出図に必要なルールなどを習得頂きます。
その後は、ご本人のスキルに応じて、標準ショベルやショベル応用商品の機種担当者として、機械を取り纏めて量産商品開発業務を担当して頂きます。
社内業務だけでなく、国内外の他社機調査や現場調査なども行っていただきます。
スキル、適性によっては、国内販売会社でのカスタム設計業務の可能性もあります。

【具体的には】
1、量産標準油圧ショベル(2t~85t)の開発業務。 
機械のコンセプト、開発要件をとりまとめ、各装置設計者や工場関係部門と協力して商品開発をけん引。
2、標準ショベルを応用した環境リサイクル機械の開発業務 
大型建物解体機、金属リサイクル機、林業機などの商品開発及び専用装置の設計業務。
3、ユーザカスタム設計

【部署としての今後の方向性】
常にチャレンジャーとして差別化商品を提案することをモットーとしています。
標準ショベルでは、低燃費や低騒音といった環境負荷低減技術で特徴的な商品を開発しており、
建物解体、金属リサイクルなどのショベル応用商品でもトップブランドとして国内市場で高いシェアを維持しています。
今後さらに差別化商品の開発と海外展開にチャレンジし、グローバルメーカーとして世界トップ10入りを中期目標としています。

【魅力・やりがい】
新技術やユーザ要望を盛り込んだ新機種コンセプト作り、それを装置開発部門や工場部門へ落とし込み、協力して機械を作り上げていく醍醐味があります。
量産後はユーザ調査等あらゆる場面で市場評価を得ることが出来ます。
自身の開発成果を実感し、達成感を感じて頂けると思います。
カスタム設計では直接お客様のご要望を実現し、満足して頂ける喜びを感じられます。

【キャリアパス】
機種担当者として新商品や海外展開などの業務を通してコベルコの商品開発の一翼を担って頂きます。
適性によっては国内外のカスタムセンターへのローテ-ションや同じ開発部門(装置設計、制御設計)も考慮します。
勤務地
広島市佐伯区
明石市大久保町
市川市
給与
年収:400万円~600万円

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)

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