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553件中 610件を表示

【 ホテルの副支配人 】※支配人候補/福利厚生充実

お薦めポイント
◎年収400万円~550万円
◎ホテル業界未経験、歓迎!
◎業界大手の不動産運営・管理のグループ会社運営ホテル
◎年間休日115日/福利厚生充実/語学手当あり
事業内容
ホテル運営・管理(国大最大級の不動産グループの100%出資子会社)
仕事内容
関西エリアホテルの「副支配人」をお任せします。

現在、支配人は1人で2施設を管理、副支配人は各ホテルに2名ずつ配属しています。
大阪に新規ホテル開業が確定している中での増員募集で、「支配人候補」としてお迎えします。

【具体的には…】
・スタッフの指導教育、勤怠管理
・業務割振等の現場取りまとめ
・売上管理・原価管理・顧客管理
・ホテル運営に関する企画業務
・協力会社、取引先、社内各部署との調整業務 など
★入社後すぐは、ホテルスタッフと一緒に「フロント業務」を一通り経験していただきます★

<< 当社ホテルで働くお薦めポイント>>
1)グローバルな環境で、語学力を活かせる
  お客様の9割近くが外国の方で、また従業員も半数は外国人スタッフ。
  英語・中国語・韓国語など、ご自身のもつ語学力を活かして頂けます(語学手当あり)

2)従業員を大切にする制度
  国内最大級の独立系不動産グループだからこその福利厚生。
  更に、年間休日は115日。残業も15~20時間程度で有給も取得しやすく働きやすい環境です。

3)チャレンジできる環境
  ”自分たちでホテルをつくり、運営する”ことを大切にしています。
  その為、例えば「レストランにたこ焼き器を置いてみるのはどうか?」等の従業員のアイデアを取り入れながら、
  みんなでホテルづくりを行う方針ですので、「こういうことをしてみたい」と
  熱い想いを持った方にとってチャンスの場が多い環境です。
勤務地
大阪府・京都府いずれかのホテル
※配属先については自宅からの通勤圏にて考慮いたしますが、関西圏内のホテル間での異動の可能性があります。
給与
【年収】400万円~530万円 
※別途残業手当あり
※賞与:あり(会社の業績による) 昇給:あり

セールス&マーケティング ダイレクター候補

お薦めポイント
◎ホテル運営・ホテル開発会社。今後も続々と新規ホテル開業予定。
◎インバウンド集客(宿泊)の強化がミッションです。
◎セールス&マーケティング部門の体制強化
◎年収800万円以上 ※前職を優遇します
事業内容
ホテル再生事業
仕事内容
セールス&マーケティング部門の【ダイレクター】としてお迎えします。

<お任せしたいこと>
インバウンド集客(宿泊)の強化が最大のミッションです。
海外のエージェント・旅行サイト等を活用した集客の戦略立てをお任せします。
★今後、続々と新規ホテル開業を予定しています。

<具体的には...>
国内・海外セールスチームの戦略立て・方向性指示、同行セールス、社長へのレポート 等

<配属部門について>
当社が保有する全国数か所のホテルアライアンス(ホテル・旅館)の
商品(宿泊・バンケットがメイン)を国内・海外の法人・エージェントにセールスを行っています。

<当グループについて>
ホテルを中心としたライフスタイル事業を展開しているホテル運営・ホテル開発会社です。
各ホテルごとにコンセプトづくりを大切に、ライフスタイル型ホテルを目指しています。
勤務地
東京都 または 大阪府
※いずれかを選択いただきます。但し、東京・大阪間の出張は多く発生します。
給与
年収:800万円 ~
※前職に応じて優遇します

【技術責任者候補】※大阪転勤無し/40代歓迎/上場予定

お薦めポイント
◎「アナログ回路基板修理」の技術責任者候補をお任せします
◎大手資本メーカーと安定した取引のある電子部品などの開発・製造受託企業
◎転勤なし(大阪市)/2025年までの上場を目指し準備中
事業内容
大手メーカーと取引のあるEMS事業会社(上場予定)
仕事内容
2019年4月(予定)に開設する「アナログ回路基板修理事業」新拠点(大阪)の【技術責任者候補】としてお迎えします。

<具体的には…>
・アナログ回路基板の修理
・スタッフのマネジメント業務

<当事業について>
保証期間が終了したアナログ機器を中心に、基板の修理を行います。
基板修理のニーズは年々高まっていまして、3年前の売上から約4倍となっております。
設備の老朽化は、製造業における課題となっており、今後においても
高い成長率を維持されることがみこまれます。

<入社後の流れ>
(入社後すぐ)京都拠点責任者のもと、京都にて業務フローや部品調達等を学んでいただきます。
(数週間から数ヶ月後)部門責任者のもと、マネジメント体制を構築していき、体制が整い次第、
           大阪拠点の業務管理をお任せします。

<配属先>
テクニカルリペアセンター(合計15名)※京都とあわせて

<会社について>
EMS(電子機器の受託製造サービス)を中心に50年以上に亘り、事業を拡大してきた当社。
これまでに培った知見、ノウハウを活かし日本初のサービスや事業に取り組んでいます。
2018年4月には、シリコンバレーにも海外拠点を立ち上げ、
米国の医療機器開発受託企業と業務提携し、技術力を高めサービス展開していきます。

遅くとも2025年のIPOを目指し準備を進めており、監査法人・証券会社も確定している状況です。
勤務地
大阪府旭区
※最寄駅より徒歩約5分
※拠点開設(4月予定)までの間は、京都本社(宇治)での勤務となります。
給与
【年収】400万~600万円 
【賞与】年2回(7月・12月)

【学研グループ】集団講師(理科、数学)兵庫県中部に展開

お薦めポイント
兵庫県中部(三田、篠山、丹波)を中心に展開する、地域密着型の塾。
地元進学校の「北摂三田高校」の合格者数はトップの実績。
年間休日119日(日曜、月曜、祝日休み/週休2日制)で労務管理も徹底。
事業内容
兵庫県神戸三田地区を中心に学習塾を経営。
仕事内容
地域トップクラスの学習塾「進学塾アイズ」の理系集団指導講師として、指導、教室運営をお任せします。
教務以外には、教材準備、教材研究、授業準備、入塾希望者に対する入塾説明、電話応対などの業務を行います。

<対象>
小学生~中学生

<科目/コマ数>
理科、数学(1日に約3、4コマ授業)
※小学生のクラスは1コマ30分or70分授業/中学生のクラスは1コマ80分授業)
※1クラスの生徒数は10~20名
※授業は17:00~22:10の間

<評価制度>
年に2回人事考課を行い、昇給・昇格・賞与の評価。
期初に目標を立て、期末に上長との面談を行います。
評価の対象となる項目は、教室の売上、休退塾率、授業評価、就業意欲などです。

<キャリアパス>
同塾の講師は授業のみでなく教室運営や教材開発も行います。
運営を主とした教室長、教材やカリキュラムを決定する教科主任など、様々なキャリアパスが広がっていますので、幅広い能力を身に着けることが可能です。

<サポート体制>
得意、不得意教科や経験に応じてお任せするクラスを決定します。
週に1時間~2時間程度、講師対象の授業研修を行うので、自信がない教科や単元があっても先輩社員に聞くことができます。
また、入社1年目は、別途、社内講師による新人研修もあるので安心です。
勤務地
三田市、神戸市北区、丹波市
給与
年収:300万円~400万円
月給:21万円~27万円

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)

【モデル年収】
入社5年教室長(28歳)/440万円
入社8年部署長(35歳)/600万円

【正社員雇用】一般事務/マンション管理 ※新大阪/転勤なし

お薦めポイント
地下鉄御堂筋「新大阪駅」から徒歩1分
大和ハウスグループの管理会社として、
管理物件業界10位、居住者満足度は第2位と業績は右肩上がり。
産休、育休も取得でき、長く働く事の出来る環境です。転勤なし。
事業内容
大手グループが母体のマンション管理事業
仕事内容
分譲マンション管理組合様との折衝・理事会運営をメイン業務としている部署で、マンション担当者(マンションプランナー)やマンション管理員(フロントマネージャー)へのサポート業務などをお任せいたします。
PCにて資料作成業務、営業担当の補助業務、事務所内庶務業務をご担当いただきます。

大和ライフネクストでは、お客様の安全で安心できる関係を支える仕組みをとるため、相互牽制を徹底しております。
具体的には、社内の営業支社や経理財務部からも独立して設置する事により、お客様の資産の保全処置を取っております。
その結果、透明性高い会計を実施する事により、ISO9001の認証も取得し、お客様の暮らしの安心を支えております。

上記を円滑に運営するための、管理組合の会計業務は非常に重要な役割を担っています。
勤務地
大阪市淀川区
給与
年収:274万円~335万円程度
月給:17.1万円以上

賞与:年2回
査定:年2回

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