求人検索結果

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大阪市【人事職】上場企業/未経験OK/若手歓迎

お薦めポイント
◎学習塾、通信制高校、大学との提携など安定した経営基盤
◎上場企業の本社勤務
◎教育に興味のある第二新卒や若手を歓迎
事業内容
大手教育グループ
仕事内容
ご経験及び適正に応じて、可能な範囲で以下の業務を徐々に学んでいただきます。
先輩社員が複数いる環境です。
【人事関連】
・労務管理業務
(給与計算、入退社関連対応、社会保険関連手続き、労務関連問合せ対応等)
・新卒、中途採用関連業務
(採用計画策定、面接手配~実施、セミナー開催、イベント対応、内定者フォロー等)
・社内研修関連業務
・その他 人事業務
勤務地
大阪市中央区備後町3丁目6番2号 KFセンタービル4F
給与
年収:300万円~400万円
※選考評価、経験・能力を考慮の上、決定致します。
昇格 年1回(10月)、賞与 年2回( 7月・12月 )

名古屋【幼児教室のブロック長】浜学園グループの急成長部門

お薦めポイント
◎灘中合格実績No.1の『浜学園』グループの幼児部門
◎事業拡大に伴う、新設ポジション
◎業界問わず、SVやエリアマネージャーご経験の方を歓迎
事業内容
仕事内容
浜学園グループの幼児教室部門『はまキッズ』の事業拡大に伴い、
関西・東海、首都圏のブロックごとに組織編成を致します。
事業部長の右腕的役割として東海エリアの教室とエリアマネージャーを
まとめていただけるブロック長を求めています。

【具体的には】
教室を巡回し以下の業務に携わって頂きます。
・各教室の営業数値の分析や改善
・新任教室長のサポート、育成
・保護者面談
・入塾希望者の問合せ対応他

☆幼児教室『はまキッズ』はグループの中でも近年の成長が著しく、注力事業です。
3歳から小学2年生までの子供達を対象にしており、
その後は中学受験部門へ進んで頂くことになりますので
中学受験を基幹事業としている、同社にとって重要な部門です。
勤務地
名古屋市内のいずれかの教室
※ご自宅近くの教室を勤務拠点にして頂く可能性もございます。
将来的に転勤の可能性がございます。
給与
年収:450~550万円
ご経歴や選考でのご評価による
賞与:年2回、昇給:年1回

東京【幼児教室のエリアMGR】浜学園グループ/転勤無

お薦めポイント
◎灘中合格実績No.1の『浜学園』グループの幼児部門
◎事業拡大に伴う、新設ポジション
◎業界問わず、SVやエリアマネージャーご経験の方を歓迎
事業内容
仕事内容
浜学園グループの幼児教室部門『はまキッズ』の事業拡大に伴い、
より組織体制を強化するために教室長兼、複数教室を管理して頂ける方を求めています。

【具体的には】
教室長として自身の教室マネジメントしつつ、1~2店舗の管理
・講師やスタッフのマネジメント
・入塾案内など、保護者対応や面談
・講師として簡単な授業担当
・エリアマネージャーとして各教室の数値管理


☆幼児教室『はまキッズ』はグループの中でも近年の成長が著しく、注力事業です。
3歳から小学2年生までの子供達を対象にしており、
その後は中学受験部門へ進んで頂くことになりますので
中学受験を基幹事業としている、同社にとって重要な部門です。

首都圏の組織
ブロック長(20代)→★募集ポジション→教室長→スタッフ
勤務地
東京都内のいずれかの教室にお住まい考慮して配属
給与
年収:350~420万円
ご経歴や選考でのご評価による
賞与:年2回、昇給:年1回

神戸垂水【教室事務/低学年授業担当】学研G/未経験、女性歓迎

お薦めポイント
◎学研グループの安定基盤/腰を据えて長く働ける環境
◎入社後は本社や現場での研修がある為、安心の教育体制
◎子供の成長に関われる社会貢献度の高いお仕事
事業内容
関西最大級の教育機関での個別指導
仕事内容
小学1年生~小学3年生を対象とした、「玉井式国語的算数教室」の映像授業のサポート及び教室事務をお任せします。
アニメーションを使って子どもたちの算数の理解を深めると同時に、読解力も高めていく低学年専門の教育メソッドです。
1クラスは10名程度の少人数制なので、先生は一人ひとりの生徒を丁寧に指導することができます。
子どもたちは映像授業を受け、そのサポートを行って頂きます。
※直接授業をするという訳ではありません

【具体的には】
・教室での受付業務
・生徒・保護者対応
・簡単な書類作成
・低学年の授業担当(映像授業のサポート:玉井式国語的算数教室)
勤務地
エディック舞多聞校 神戸市垂水区舞多聞西6-1-2
※将来的に希望を配慮して教室異動の可能性あります。
給与
年収:280万円~350万円
月給:200,000円+α~ (+α:担当授業数によります) 260,000円
※週4コマ(240分)担当で7,000円/月(4コマ以下の場合は支給なし):今回は支給対象となるコマ数です。
賞与:年2回(昨年実績:2ヶ月分)
昇給:年1回

未経験者が活躍【個別塾の運営】上場企業/転勤無/社会貢献度大

お薦めポイント
◎充実の研修とサポート体制。業界業種未経験の方も多数ご活躍。
◎転職者の8割は異業界出身。入社時期に関係なく幹部ポジションに。
◎JASDAQ上場企業で安定した経営基盤。◎子供の将来へ貢献
事業内容
大学受験にも強い個別授業、小中高一貫教育の学習塾。
仕事内容
【入社後の流れ】
入社後1-2か月は本社と教室のOJT研修
教室への配属後は先輩教室長やエリアマネージャー、ブロック長のサポートを受けながら
現場の業務やアルバイト学生のマネジメントを学んで頂きます。
日頃の業務で困った事があれば、指定の近隣教室”ペア教室”の先輩がサポートに入って頂けます。

【お任せする業務】
・生徒対応(学習はアルバイト学生が教えます)
・カリキュラム管理(成績、学習進捗など。独自の管理システムあり)
・アルバイト学生のマネジメント(シフト管理・育成)
・保護者対応(必要に応じて、生徒の様子を共有・進路相談)
・入塾問合せ対応他

【教室の様子】
アルバイト学生15~20名
生徒数50~60名

【キャリアパス】
教室チーフ

エリアマネージャー(5~6教室)

ブロックマネージャー(7~8エリア)

※早い方は2年でエリアマネージャーへの昇格実績があります。


【当社の強み】
・教育技術研究所という部署を作り、各学校の定期テストの過去問などを研究し
確認テストなどを作成しているため、自信をもってカリキュラムや教材を提案することができる
・生徒に合わせたカリキュラムを自動で組めるシステム「 S-CUBE 」を開発。
講師の力量に左右されずに確実に子どもたちの成績をアップさせられる。
その仕組みを作っていることが当社の強み
勤務地
大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、埼玉、東京
※現住所を配慮して配属は決まります。
給与
想定年収:293万円~465万円
賞与:年2回(昨年実績約2ヶ月)
昇給:年1回

【年収例】
入社3年目:436万(月28万+賞与)

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