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【経営企画】※京都本社/東証一部上場/未経験者歓迎

お薦めポイント
◎東証一部上場の美容メーカーの「経営企画」ポジション
◎経営企画未経験でもOKです♪先輩社員が教育します
◎年間休日120日かつ福利厚生充実&ワークライフバランスの両立実現可能
事業内容
京都本社!美容室向け頭髪用化粧品メーカー
仕事内容
当社の【 経営企画職 】としてお迎えします。
未経験歓迎!先輩社員と一緒に、東証一部上場企業の経営企画に挑戦していただきます。

★日経新聞掲載
中堅上場企業「NEXT1000」対象、「2019年4月~9月期の最終増益額が多い会社」第17位にランクイン!

<具体的には…>
・中期経営計画の策定
・予算統制業務
・業績予測業務
・各部門からのデータ収集・分析・提案(全社・部門の指標分析)
・各部門の現状調査・ヒアリング
・各種IR活動(広報室との連携)

【組織構成】
部長(40代)-課長(40代)-メンバー2名(20~30代)

【 当社で働くお薦めポイント 】

その1)東証一部上場企業の経営企画に携われる
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21期連続増収、自己資本比率74.5%、2014年に上場した当社の
中枢である経営企画部で、会社の成長と発展に挑戦していただけます。

その2)未経験歓迎ポジションです◎
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業務内容だけをみると不安に思われるかもしれませんが、ご安心ください。
現在の経営企画メンバーも経理や営業出身の経営企画未経験メンバーもいますし、
入社後のフォロー体制も整っています。

その3)入社後のフォロー体制充実
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社内研修などを通して、当社の考え方や歴史、変遷、ビジネスモデル、美容業界などを
しっかりと学ぶ時間が設けられています。
その後、各種資料の作成やミーティングでの企画提案などを行い、
段階的に会社全体の方向性や課題解決に向けた提案に取り組んでいただく流れとなっています。

その4)ワーク・ライフ・バランスが実現可能
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プライベートと両立して働ける環境が整っています。
残業は10時間以下、ノー残業デーなどの取り組みにも積極的です。
また、年間休日は120日以上、有給取得率は71.8%とオンオフをつけて働けます。
勤務地
京都府久世郡久御山町
※マイカー通勤可
給与
【年収】360万円~450万円
◆昇給:年1回(4月/※毎年給与UPしています。)
◆賞与:年2回(6月・12月)
※3年目から概ね満額支給となります。
※固定残業代45時間分含む(45時間を超える時間外労働は追加で支給します)
※経験・スキルを考慮し決定致します。

【教室長候補】校舎スタッフ ※関東

お薦めポイント
校舎利益の1/3を各個人に分配するなど、成果を報酬に反映してくれる環境です。
教室長に裁量権を与え、教材の選定なども各校舎に任せています。
新規開校に伴い教室長候補としてご活躍頂ける方を求めています。
事業内容
教室長に裁量権のある学習塾。
仕事内容
小/中/高生を対象とした集団授業・個別指導の校舎運営をお任せします。
※校舎により、集団もしくは個別の専任になる可能性もあります

【具体的には】
・指導計画を立案、塾生に対する学習指導
・電話相談、保護者面談、補習、プリント作成
・塾生募集の為の販促企画及び実施。販促ツールやキャンペーン等の企画
※校長・エリアマネージャーになると、授業をしながら、スタッフの管理、エリア指導方針の策定、エリア長の育成指導等様々な業務に携わる事ができます

【地域に根差した経営を目指しています】
個人塾の集合体の様な当社は地域密着型の校舎を展開しています。
画一されたマニュアルは少なく、地域毎に合った学習方針・指導方法を取っています。
週に1回校舎ミーティングが行われ、指導方法などの提案が可能です。
※新入社員からの提案でもまず受け止め、やらせてあげる社風があります
勤務地
東京 神奈川
給与
年収:330万円~500万円
月給:22万5千円〜

賞与:年3回
給与改定:年1回

【年収例】
750万/35歳(勤続6年) 月給37万1000円+賞与
470万/27歳(勤続4年) 月給29万9000円+賞与
400万/25歳(勤続1年) 月給24万9000円+賞与

【関西電力グループ】社内SE職 ※大阪勤務/転勤無し

お薦めポイント
【景気に左右されにくい安定したビジネスモデル】
関西電力グループの安定した経営基盤と、充実した福利厚生。
年間休日122日で残業もほとんどなし。
離職率は4%と、腰を据えて働ける環境です。
事業内容
関西電力グループの基盤を活かし、建物の管理から施工を実施
仕事内容
大阪本社で「社内SE業務」をお任せします。
社内システムの企画・開発・運用から、
将来は次期基幹システムの導入等をご担当頂きます。

<具体的には...>
・社内IT関連のヘルプデスク対応
・PCキッティング
・社内インフラ管理(クライアントPC、サーバ、ネットワーク 他)
・協力ベンダーとの折衝 など
将来的には、BIツールの導入や基幹システム導入のための
要件定義などをお任せしていきます。

【情報企画グループ】
課長1名+外部メンバー3名

【特徴】
元々は松下興産のグループだった為、管理する物件の半数程度がパナソニックグループ関連の物件です。
その為、安定したクライアントを保有し、現在はパナソニックグループ以外の物件も増加傾向です。
不動産管理は景気の変動を受けにくいビジネスの為、
落ち着いた社風で、離職率が低く、腰を据えて働く事が出来るのが特徴です。
勤務地
大阪市中央区
給与
年収:350万円〜450万円

給与改定:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)

【ホテルスタッフ(将来の副支配人候補)】引越代&家賃補助あり

お薦めポイント
◎ホテル業界未経験歓迎!将来の副支配人・支配人候補
◎年間休日115日(希望休あり/連休取得可)
◎語学手当あり(5,000円から最大30,000円)
◎引っ越し代支給・家賃補助あり
事業内容
ホテル運営・管理(国大最大級の不動産グループの100%出資子会社)
仕事内容
関西エリアの「ホテルスタッフ」をお任せします。
まずは、スタッフからスタートとなりますが、3年後には副支配人をお任せしたいと考えています。
マネジメント経験をつみたい方、明確なキャリアプランを描きたい方にお勧めのポジションです。

【具体的には…】
 ・フロントスタッフとして受付・案内等の接客業務
 ・ホテル運営のためのイベント企画・改善提案業務
 ・口コミコメントの対応など各種入力業務
 ・備品の在庫確認、発注業務
 ・各種システム入力作業
 ・スタッフの教育、指導

【 おすすめポイント(一部)】
1)住宅手当が充実
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・単身、家族どちらの場合でも、家賃補助します。
 ★家賃の半額を補助します(上限・社内規定あり)
 ★お部屋探し~引っ越しまで全面的にサポートします。法人契約も可能です。※引越代も企業で補助します。
 
2)語学力に対して手当があります
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・語学力に対して「語学手当(5000円~30,000円)」が支給されます。
・お客様の8割以上、スタッフの半数近くが外国籍の方ですので、
 業務内で語学力が発揮できる 且つ 自然と語学力もあげることができます。

3)働きやすい環境
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・年間休日115日。シフト制ですが希望休もありますし、2連休・3連休も取得可能です。
・シフト制だからこそ、午前・午後の時間を活用できます。(残業も20時間程度ですのでスムーズに退勤できます)

★夜勤について:
業務の習熟度を考慮し設定しますし、体調に配慮しながら入ってもらえるのでご安心ください。
キャリアチェンジした方も、無理なく勤務しています。

4)キャリアパスあり
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・”自分たちでホテルをつくり、運営する”ことを大切にしています。
 その為、例えば「レストランにたこ焼き器を置いてみるのはどうか?」等の従業員のアイデアを取り入れながら、
 みんなでホテルづくりを行う方針ですので、「こういうことをしてみたい」と
 熱い想いを持った方にとってチャンスの場が多い環境です。
勤務地
大阪府・京都府いずれかのホテル
※配属先については入社後決定し、関西圏内のホテル間での異動の可能性があります。
給与
【年収】300万円~400万円 
※別途残業手当、住宅手当あり
※賞与:あり (年2回) 昇給:あり

【支配人候補】※年収600万円~/ブライダル事業

お薦めポイント
◎年商3億〜30億規模店舗の「支配人候補」
◎年収600万円~800万円、入社後1000万円も実現可能な環境が整っています。
◎強固な財務基盤のもと、安心して働くことができます。
事業内容
業界最大手のセレモニービジネス
仕事内容
【支配人候補】として、当グループのブライダル店舗をお任せします。

お任せする店舗の年商は【3億〜30億】、またスタッフも【50名~300名】と、
中小企業と同程度もしくはそれ以上になりますので、
支配人ではありますが【店舗経営者】として裁量・権限をもっていただきます。

<具体的には...>
・店舗の集客や運営
・人員の採用からマネジメント
・予算管理 など

<当社で働く楽しさ>
セレモニービジネスのトップランナーとして、お客様の人生と寄り添ってきた当社。
これまでにも、多くの支配人たちが、お客様と共に新しいセレモニーの形を生み出してきました。
それは、お客様の立場に徹底的に立った上で、何を企画し提案するのか、は、それぞれのチームの腕次第です。
その采配を振るうのも、支配人としての力量です。

小さな店舗であることを逆手にとって、
限定的なウエディングプランや当時は珍しい愛犬を連れてのウエディングを企画した支配人、
故人の方がお好きだった「畑仕事」を祭壇の場で再現した支配人もいました。

お客様が本当に「感謝したい」と思える機会を常に作り上げていくことができる環境が整っています。
勤務地
神奈川県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 岡山県, 広島県, 山口県, 愛媛県, 福岡県, 佐賀県
給与
年収 600万円 - 800万円
年間賞与:3回(夏・冬・期末)
※入社後の年収モデルケース(1)(3億円店舗の場合)/750万円(月給53万8千円 賞与約1.94ヶ月)
※入社後の年収モデルケース(2)(30億円店舗の場合)/1,000万円(月給67万6千円 賞与約1.94ヶ月)

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