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377件中 1115件を表示

日用雑貨等自社ECサイト【デザイナー(マネージャー)】

お薦めポイント
【グロース上場企業】
大阪本社、本町駅すぐとアクセス良好
業界No1製品を持つ優良企業のECデザイナー職(ディレクション寄り)
事業内容
メーカー兼Webコンサルティング
仕事内容
日用雑貨等を販売する自社ECサイトの【デザイナー(マネージャー)】としてお迎えします。

<特にお任せしたいこと>
メンバーは複数名いますが、とりまとめできる方がいない為、
今回ご入社いただく方には、デザインの方針決めやメンバーからの相談対応、
とりまとめ等「ディレクション業務」に期待しています。

<デザイン部門の業務内容>
・既存サイトの品切れ対応・定期更新等の運用業務
 (Excel・管理画面での商品マスタの作成・編集作業)
・ページ設計(ワイヤーフレーム・モックアップの作成)
・新規/既存サイトのデザイン・UI/UX改善(装飾・挙動)
・画像原稿の作成(バナー・装飾パーツ作成)
・テキスト原稿の作成(ライティング・コピー作成)
・特集・キャンペーンページのデザイン
・メールマガジンのデザイン
・商品企画(名刺やスタンプカードなどのデザイン・印面デザイン)
・デザイン意図を伝える資料の作成
※現在、グループ全体のECサイト(40種)を複数のメンバーでデザインを行っています。
勤務地
大阪市西区靭本町
※本町駅から徒歩1~2分
※転勤なし
給与
【年俸制】400~600万円
【月給】25万~35万円  昇給:あり
※一般賞与とは別に利益達成度合いに応じて決算賞与の支給あり
・年収には想定残業代、手当等含みます。

関西【幼児教室の運営スタッフ】19時終業/浜学園グループ

お薦めポイント
◎灘中合格実績No.1の『浜学園』グループの幼児部門
◎教育未経験者歓迎/安心の研修体制
◎お休みをとりやすい環境/19時退社/残業少
事業内容
仕事内容
3歳~8歳の子どもを対象とした幼児教室『はまキッズ オルパスクラブ』にて、
幼児教室の運営にともなう事業企画の立案、講師教室職員のマネジメント、
各種集客イベントの企画などをお任せします。
教室でお仕事する講師やフロント職員と一体となり、教室の雰囲気を作り、
お客様の満足度を上げていく。それを引っ張っていただくポジションとなります。

【具体的には】
・入会促進・退会抑制のための戦略立案~実行
・講師・フロント職員のマネジメント(人員配置・育成)
・集客方法や各種イベントの企画
・生徒・保護者対応
・授業
※一部、授業を行う場合もありますが、教育業界が未経験でも充分に対応できるレベルでで、
初めて授業する人も安心の研修制度がございます。
ゆくゆくは講師職を極めて
人材育成やエリアマネージャーのキャリアパスがあります。


【1日の流れ】
11:00:メール確認
11:30:本部ミーティング(イベントの立案、予算管理など色々な話し合いが行われます。)
12:00:講師と打ち合わせ(教室内での共有事項などを確認して、万全の態勢でお客様をお迎えします。)
13:00:休憩
15:00:生徒、お客様対応(講師マネジメントや新規のお客様への対応だけでなく授業を実施する場合もあります。)
18:00:日報作成及び片付け(1日の振り返りと明日以降の予定を確認します。)
19:00:退社(ほとんどの授業が18:00に終了するので、片付けもスムーズに終わります。)

【チーム組織構成】
はまキッズの教室内には、運営職 職員・フロント職員・講師がそれぞれ務めています。
気さくで明るく、悩みごとがあると一緒に解決法を考えてくれる仲間のもとで安心して働くことができます。


★『はまキッズ』の特徴
子どもの思考力を養うことに特化した幼児教室です。
教えたことを、ただノートに書き込むのではなく、オリジナルの学具で考えながら問題を解くことで、
他の塾にはない『楽しい授業』を目指しています。

保護者も一緒に授業を受ける『親子同室』を採用。親がいることで、
子どもが愛情を感じながらのびのびと授業を受けることができる。
それが講師たちにとっても、大きな安心感につながっています。
勤務地
※お住まい考慮
兵庫
・西宮校・宝塚校・神戸住吉校・姫路校
大阪
・上本町校・天王寺校・堀江校・天六校・千里中央校・豊中校・高槻校
京都
・四条烏丸校・京都駅前校
奈良
・西大寺校
給与
年収:325~450万円
ご経歴や選考でのご評価による
賞与:年2回、昇給:年1回

建設機械の海外営業・マーケティング業務

お薦めポイント
◎有給消化年平均19日以上
◎国内NO.1、世界で第3位。世界シェアNo1製品多数
◎社宅寮完備、引っ越し費用会社負担※規定による
◎創業130年目、創業以来黒字経営
事業内容
建設機械及び農業機械メーカー
仕事内容
【業務内容】
小型建設機械製品の海外事業で北米豪、欧州市場を担当する。
①海外拠点からの受注予測、需要動向をもとに生産拠点と調整をおこない製品を供給する。
②市場・顧客からの新しいニーズや潜在需要を掘り起こし、技術部門とともに新製品開発をおこなう。
③現地販売ネットワーク強化のための販売店活動状況分析、教育資料提供をおこなう。

【具体的な仕事内容】
・入社直後は製販調整、製品資料(製品カタログ等)作成など、扱い製品や販売ネットワークについての詳細を理解するための業務に携わっていただきます。
・その後、本人の能力に応じて新製品開発、品揃え強化に関する業務への関与を増やしていきます。
・状況に応じて海外出張の機会を設け、現地販売会社、販売店、顧客訪問を通じて技術部門とともに製品サーベイをおこなっていただきます。

【仕事の進め方】
基本的には課長をトップとしたチームの中で、他のメンバーと協力しながらチームプレーで複数の業務(製販調整、製品開発、他)に同時並行で取り組んでもらいます。
接点の多い他部門としては、海外販社、技術部、製造部(生産管理課)、サービス部等が挙げられます。その中で当部門の役割としては、市場の新しいニーズの中から重要なものをいちはやく見極め、関連部門を動かして企画立案、製品化することで顧客や販売ネットワークの満足を高めるというところに尽きます。

【入社後のキャリアパス】
・海外販売会社への出向
・国内販売会社への出向
・建機事業推進部等、事業部内他部門への異動

【募集背景】
人員増強の手段として新卒採用も並行して進めるが、一方でチームで即戦力となり、また短期間で海外駐在交代要員にもなるようなキャリア採用者を必要としている。

【ポジションのやりがいや魅力】
担当地域が北米豪、欧州といった先進国地域といえども、各地域での人口の都市集中が進む中、都市部での需要が多い小型建機市場はまだまだ成長の可能性を秘めています。また近年話題にされることの多いSDGsやカーボンニュートラルと小型建機事業は直結している事柄も多く、社会貢献度の意味でも今後注目度が高まることが期待されています。
勤務地
大阪本社 大阪市浪速区
給与
年収 4,500,000 円 - 8,500,000円(残業代及び諸手当込)※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
《年収参考例》
・約530万円:社会人経験5年程度/総合職 ※残業代別途支給
・約670万円:社会人経験10年程度/総合職 ※残業代別途支給
※ご経験により管理職等級へ処遇する場合があります。
【賞与】業績、評価によって6月・12月支給
【昇給】年1回

法人営業(樹脂機械室/大阪) (K205)

お薦めポイント
お薦めポイント
◎大手企業の法人営業
◎幅広いキャリアプラン
◎営業として成長できる環境
◎地球の環境問題に貢献できる仕事
事業内容
仕事内容
<採用背景>
当社は樹脂ペレット製造用連続混練機の総合メーカーとして、世界トップクラス。
その中でもPE用途では世界No.1のシェアを誇ります。
国内では大手石化会社から中小樹脂製造会社向けまで幅広い顧客層を対象としております。
納入済みの樹脂機械のアフターサービス営業及び二軸混練押出機本体の新規営業を担当。
組織体制の強化により顧客への価値をより高めるべく、この度人材を採用いたします。

<配属組織>
機械事業部門 営業・マーケティング本部 CSソリューション部 樹脂機械室 国内西日本チーム 大阪支社

海外チーム 東京本社(海外のアフターサービス担当): 19名
国内東日本チーム 東京本社(国内東日本のアフターサービス及び二軸混練押出機本体を担当):5名
国内西日本チーム 大阪支社(国内西日本のアフターサービス及び二軸混練押出機本体を担当):3名

<業務内容>
・総合職営業担当としてチームの中で主要なポジションとなります。
・数字を追い求めるような営業ではなく、お客様からの依頼の対応や提案すべき内容の提案をしっかりと行い人間関係を作り上げていくことで、自然と数字がついてくるような営業業務となります。
・まずは装置や業務への理解を深めてもらうために、半年程度は同行でのOJTを行いながら、様子を見ながら一人立ちしてもらいます。営業だけではなく、技術メンバーも含め、しっかりととフォローにあたります。

<キャリアパス>
大阪支社樹脂機械営業の責任者や、東京本社での樹脂機械営業担当の可能性があります。海外拠点も一部ありますが、転勤の可能性は低いです。

<魅力・やりがい>
お客様にとって非常に重要な位置付けの装置であるため、お客様と対等な関係を築くことができます。
お客様より必要とされ、真摯な対応を行うことで感謝してもらえる仕事。
機械・化学の知識から営業スキルまで身に着けていくことが可能。
顧客・社内の信頼を得られ、結果(受注)につながる大変やりがいのある業務です。
営業を中心に社内関係部署(設計部門、製造部門、生産管理部門)と協力しながらチームで進めていく面白さがあります。
本体案件においてはお客様のチャレンジに寄り添い、今はまだない新しい材料や最新の用途に使用される材料を作ることができる機械をお客様と共に作り上げていく面白さがあります。
勤務地
大阪支社
給与
【想定年収】450万円~900万円
【モデル年収】 25歳 450万円、30歳 640万円、34歳 800万円、37歳 900万円(管理職)
※いずれも月例給+賞与+諸手当(時間外労働20hの場合)

【賃金形態】月給制
【残業手当】有 ※残業時間に応じて支給
【通勤手当(交通費支給)】有 ※会社規定に基づく
【昇給・賞与】 昇給:年1回 (会社規定に基づく)、賞与:年2回(6月、12月)

法人営業(厚板営業部 大阪厚板室/大阪) (T224)

お薦めポイント
お薦めポイント
◎大手企業の法人営業
◎幅広いキャリアプラン
◎営業として成長できる環境
◎地球の環境問題に貢献できる仕事
事業内容
仕事内容
【採用背景】
当社厚板ユニットはミッションとして、
「品質・コスト・納期の優れた厚板商品、サービスを提供する事で、安全・安心で環境に配慮したインフラ構築で社会に貢献し、ステークホルダーの期待に応えること」を掲げております。
この度、ミッション実現のため厚板営業部 大阪厚板室においても体制の強化が必要となり、営業人材を募集いたします。
              
【配属組織】
厚板営業部 鉄鋼アルミ事業部門 厚板ユニット 厚板営業部 大阪厚板室
室長1名
係長(お客様担当)3名
アシスタント業務担当1名
※30代~40代が在籍をしており、中途入社者は4名となります。

【業務内容】
入社後は大阪厚板室のメンバーとして主に関西圏のお客様を担当いただく予定です。
入社後暫くは、上位職と共にお客様訪問による情報収集及び交渉や適宜数量計画等の見直しを行い、受注処理、納期調整、出荷手配等の実務的な業務は主にアシスタント業務担当の指導を受けながら行っていただきます。
それらを経て経験を積み、何れは担当するお客様へ単独で訪問・交渉等が出来るようになってもらいたいと考えております。

【キャリアパス】
総合職での採用の為、将来的には他品種(薄板・線材・アルミ等)や他地区(東京・名古屋・九州他)への
異動もあり得えます。また、状況によっては海外拠点への配属の可能性もございます。

【魅力・やりがい】
・入社年次が浅くてもお客様を担当し、責任ある仕事を担当することが可能です。
・入社後のフォロー体制は整っており、慣れるまでは室長・係長・担当・アシスタントなど相談できる人が回りにいるので、安心して業務に臨んでいただけます。
・販売する製品はインフラ構築に不可欠の素材であり、実際に目に見える形で社会貢献を実感できます。
・営業だけでなく技術、製造、開発等の部署と連携しながら仕事を進めることで、案件によっては個人では成し遂げられない様な、スケールの大きな仕事・達成感を経験できます。
・将来的には、他品種(薄板・線材・アルミなど)の担当、東京、名古屋をはじめとする他地区での勤務、また、チャンスがあれば海外へチャレンジする事も可能です。
勤務地
大阪支社
給与
【想定年収】450万円~900万円
【モデル年収】 25歳 450万円、30歳 640万円、34歳 800万円、37歳 900万円(管理職)
※いずれも月例給+賞与+諸手当(時間外労働20hの場合)

【賃金形態】月給制
【残業手当】有 ※残業時間に応じて支給
【通勤手当(交通費支給)】有 ※会社規定に基づく
【昇給・賞与】 昇給:年1回 (会社規定に基づく)、賞与:年2回(6月、12月)

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