求人検索結果

◎大手コールセンターでマネジメントをお任せします。
◎日本郵政グループの為、安定した経営基盤があります。
◎福利厚生なども日本郵政グループの内容が反映されており、充実したラインナップです。

日本郵政グループのコールセンター事業

大阪本社の【コールセンターのマネジメント業務】をお任せします。

＜具体的には...＞
・コミュニケーターの指導
・育成、勤怠管理・数値管理（入架電管理・集計・分析）
・クライアント対応（数値報告・提案など）
・収益管理

入社した最初の1ヶ月は、基礎研修を経てCOM業務、
2ヶ月～半年はSV稼動、その後管理業務を習得していただきます（習得状況によって期間は前後します）
※ご経歴に応じ、出来る仕事から担当して頂きます。

【部署構成】
サブマネージャー＋SV：10名～20名程度＋オペレーター100名～200名程度

【役職の詳細】
・マネージャー（各部署1名）
・サブマネージャー（各部署1名）
・主任（各部署1名～2名）
・SV（各部署3名）
・サブSV（部署により人数変動）
・オペレーター（部署により人数変動）

大阪市西区

年俸：450万円～650万円（30時間の固定残業含む）
※経験・スキル考慮

◎腰を据えて長く働きたい方にお勧め企業＆求人
◎ガス警報器国内トップシェアを誇る上場企業
◎年間休日125日／福利厚生充実
◎事業安定、海外進出にも注力しています。

《業界トップシェア》ガス警報器、ガス検知器、火災警報器製品の研究、開発、製造、販売

当社の「人事グループ」にて、下記業務をお任せします。

【具体的には...】
・給与計算
・勤怠管理
・入退社手続き
・社会保険手続き
・採用
・その他諸制度

まずは、給与計算や労務管理を中心にお任せします。
ゆくゆくは、人事制度等の構築、改定、運用にも携わるチャンスがございます。

配属部署について：
50代の男性リーダー1名、50代の女性課長1名、40代男性係長、40代女性係長、65歳の元総務人事部長

大阪市淀川区
※最寄駅より約10分

【年収】350万円～500万円
【賞与】年2回 【昇給】年1回
※経験スキルを考慮し、年収を設定いたします。

◎腰を据えて長く働きたい方にお勧め企業＆求人
◎ガス警報器国内トップシェアを誇る上場企業
◎年間休日125日／福利厚生充実
◎事業安定、海外進出にも注力しています。

《業界トップシェア》ガス警報器、ガス検知器、火災警報器製品の研究、開発、製造、販売

【社内SE】ポジションにて、
各種社内システムの企画、要件定義、導入、運用管理の実施をご担当いただきます。

コーディングに関しては外部に委託しており、
戦略立案や企画、要件定義等の上流工程の業務や保守運用をお任せします。

【携わって頂く案件】
生産管理システム、営業支援システム、勤怠管理システム、グループウェア等多岐に渡ります。

＜配属先：計6名＞
組織は6名（40代、50代）が所属しており、最も若い方が41歳でございます。
今後長期的には組織の若返りが必要になる為、一緒に頑張ってくれる方を募集することになりました。

大阪市淀川区
※最寄駅より約10分

【年収】400万円～560万円
【賞与】年2回 【昇給】年1回
※経験スキルを考慮し、年収を設定いたします。

・大阪の中堅大学での管財職
・勤務地大阪市内

大学における教育事業

大学施設の管財をお願いします。

大阪市内

◎年収：450～500万円

・大阪の中堅大学での広報職
・勤務地大阪市内

大学における教育事業

学内外の広報専門職としてお迎えします。

大阪市内

◎年収：450～500万円