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◎85周年を迎えた老舗の旅館の【支配人】
◎東証一部上場のホテルグループ会社
◎40代歓迎／基本日勤のみ／最寄駅より徒歩約3分／車通勤可

ホテル再生事業

弊社が運営する旅館の「支配人」としてお迎えします。
今年で85周年を迎える「今井浜温泉　今井壮」は今井浜海岸に面しており、
皇室のご利用や将棋の王将戦が開催される由緒ある温泉旅館です。

＜具体的には…＞
・旅館運営業務全般
・計数管理
・人材育成　他

【チーム構成】
・総支配人1名－マネージャー1名 － キャプテン2、料理長1、社員11名、パートタイム25名

＜当グループについて＞
ホテルを中心としたライフスタイル事業を展開している東証一部上場のホテル運営・ホテル開発会社です。
ホテル数はグループ全体で7施設。2019年は金沢、2020年は東京・銀座、2021年には大阪に新規ホテルをオープン。
当社はチェーン展開するのではなく、各ホテルごとにコンセプトづくりを大切に、ライフスタイル型ホテルを目指しています。

〒413-0503 静岡県賀茂郡河津町見高127
※伊豆急行「今井浜海岸」駅下車 徒歩3分　※車通勤可能

想定年収：480万円～540万円　　
【昇給】年1回　【賞与】あり（完全業績連動による）

【未経験歓迎】
◎創業72年の老舗メーカー
◎Uターン者は優遇されます
◎メーカーでの営業経験を活かしていただます

兵庫県姫路市で工作機械、機械工具、工場用品の 専門商社

取引先は約2000社ある、創業72年の老舗メーカーにて、
1日15社程度のお客さまへの訪問または担当区域内の得意先、工場内への
機械工具および工作機械生産財の提案営業をお任せします。

姫路本社：兵庫県姫路市
《最寄駅》JR姫路駅より徒歩3分

◎年収：320万円以上
・月給：20万円以上　※前職、経験を考慮します。
・昇給：年1回（6月）
〔年収例〕500万円 / 固定月給30万円 / 入社11年目・30代
・賞与：年2回（7月、12月）

〔年収例〕500万円 / 固定月給30万円 / 入社11年目・30代

◎創業72年の老舗メーカー
◎Uターン者は優遇されます
◎メーカーでの営業経験を活かしていただます

兵庫県姫路市で工作機械、機械工具、工場用品の 専門商社

取引先は約2000社ある、創業72年の老舗メーカーにて、
1日15社程度のお客さまへの訪問または担当区域内の得意先、工場内への
機械工具および工作機械生産財の提案営業をお任せします。

姫路本社：兵庫県姫路市
《最寄駅》JR姫路駅より徒歩3分

◎年収：450万円以上
※前職、経験を考慮します。
・昇給：年1回（6月）
〔年収例〕500万円 / 固定月給30万円 / 入社11年目・30代
・賞与：年2回（7月、12月）
〔年収例〕500万円 / 固定月給30万円 / 入社11年目・30代

【営業未経験歓迎】
国内で2社しかない国産太陽光パネルメーカー。
年間休日125日（土日祝休み）で10連休などの長期休暇の取得可能。
東京営業所勤務で転勤なし。
残業ほとんどなし。

自然再生可能エネルギー事業／電気の小売り事業

東京営業所を拠点に、新電力の営業をお任せします。
大きく分けて代理店営業と、直接販売営業の2パターンを担当して頂きます。
既存、新規の割合は5:5が目安です。
訪問件数は、1日1社程度です。
なお、入社後1ヶ月～3ヶ月は大阪本社での研修を行います。

＜代理店営業＞
・引き継いだ顧客のフォロー
・代理店の新規開拓（過去取引実績のある代理店への電話でのアプローチがメイン）
・顧客から競合情報の収集
・資料作成
・受注後のシステムへの登録作業

＜エンドユーザーへの直接販売営業＞
・外注しているテレアポ部隊が設定してくれた顧客への新規商談
・新規提案に向けた資料作成
・受注後のシステムへの登録作業

＜顧客＞
1、代理店の場合
→省エネ商材の販売店、通信系やブレーカーの販売店や商社など

2、エンドユーザーの場合
→診療所、店舗ビジネスを展開する企業、不動産管理会社など

＜評価制度＞
年に2回、営業成績に応じてインセンティブの支給があります。
代理店にどれだけ動いてもらえるかがポイントとなります。

東京都千代田区

年収：300万円〜400万円

昇給：年1回
インセンティブ：年2回

【営業未経験歓迎】
国内で2社しかない国産太陽光パネルメーカー。
年間休日125日（土日祝休み）で10連休などの長期休暇の取得可能。
難波駅直結のビルオフィスが勤務地。転勤なし。
残業ほとんどなし。

自然再生可能エネルギー事業／電気の小売り事業

大阪本社を拠点に、新電力の営業をお任せします。
大きく分けて代理店営業と、直接販売営業の2パターンを担当して頂きます。
既存、新規の割合は5:5が目安です。
訪問件数は、1日1社程度です。

＜代理店営業＞
・引き継いだ顧客のフォロー
・代理店の新規開拓（過去取引実績のある代理店への電話でのアプローチがメイン）
・顧客から競合情報の収集
・資料作成
・受注後のシステムへの登録作業

＜エンドユーザーへの直接販売営業＞
・外注しているテレアポ部隊が設定してくれた顧客への新規商談
・新規提案に向けた資料作成
・受注後のシステムへの登録作業

＜顧客＞
1、代理店の場合
→省エネ商材の販売店、通信系やブレーカーの販売店や商社など

2、エンドユーザーの場合
→診療所、店舗ビジネスを展開する企業、不動産管理会社など

＜評価制度＞
年に2回、営業成績に応じてインセンティブの支給があります。
代理店にどれだけ動いてもらえるかがポイントとなります。

大阪市浪速区

年収：300万円〜400万円

昇給：年1回
インセンティブ：年2回