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尼崎~大阪【個別指導塾】人間教育重視の方針/ノルマなし

お薦めポイント
◎8割以上が異業界からの転職。未経験から成長できる環境
◎少子化といわれる中、生徒数が創業以来34年連続増加、8年連続10%以上増
◎「塾で日本を、世界を変える」のビジョンの元、生徒の成長に貢献
事業内容
社会貢献度高い子供の教育
仕事内容
個別指導又は東進衛星予備校の運営をお任せします。
生徒に勉強を教えるのは学生アルバイト講師。授業はしません。

【具体的には】
・生徒の学習カウンセリング
・進路指導、進路相談
・カリキュラム作成
・成績管理
・アルバイト講師のマネジメント
・保護者対応(保護者面談)
・入塾希望者への案内
勤務地
兵庫県尼崎市・伊丹市・西宮市・宝塚市
大阪府池田市・豊中市・吹田市のいずれかの校舎にお住まい考慮して配属
給与
年収 300万円〜500万円
賞与年2回
月給22万円~40万円(固定残業代含む)
※時間外手当は28時間分を、固定残業代として3万5千円~3万8千円支給
※28時間を超える時間外労働は追加で支給
賞与:2020年度実績 平均 5.0ヶ月/年

尼崎~大阪【集団講師】人間教育重視の方針/35年連続増収

お薦めポイント
◎得意な教科(英語または数学)を中心に小・中学生への授業をお任せします。
◎未経験歓迎、経験の浅い方も歓迎。転勤無
◎「塾で日本を、世界を変える」のビジョンの元、生徒の成長に貢献
事業内容
社会貢献度高い子供の教育
仕事内容
小学生、中学生対象のクラス授業をご担当者頂きます。
【具体的には】
・担当教科の授業(1クラスにつき生徒は約20名)
・1コマの授業が1日で合計1時間30分。中学生への授業が2時間30分。約45分おきに休憩が入ります(校舎による)
・ホームルームの実施
・保護者面談の対応

【受験指導の前に、人間教育】
当社は、「学力向上」だけでなく、「人を育てる」という考え方にこだわっています。
生徒一人ひとりのモチベーションを大事にし、自発的に「勉強したい」と感じるような教育をしています。
特に「利他の心」を大切にしており、一人が「人のために」と頑張り始めると、周りもどんどん変わりだします。
このように互いに影響を与え合うことを、木村塾では「オセロ理論」と呼びます。
※社員が能動的でなければ生徒指導はできないという考えのもと、ノルマはありません。
勤務地
兵庫県尼崎市・伊丹市・西宮市・宝塚市
大阪府池田市・豊中市・吹田市のいずれかの校舎にお住まい考慮して配属
給与
年収 300万円〜500万円
賞与年2回
月給22万円~40万円(固定残業代含む)
※時間外手当は28時間分を、固定残業代として3万5千円~3万8千円支給
※28時間を超える時間外労働は追加で支給
賞与:2020年度実績 平均 5.0ヶ月/年

名古屋【広報(生徒募集)】学校法人/未経験歓迎

お薦めポイント
◎学校法人創志学園クラーク記念国際高等学校の採用担当
◎新卒、中途採用に関わらず人事に関して幅広いキャリアが可能
◎福利厚生が充実。腰を据えて長く勤務頂ける環境
事業内容
多様性に富んだ教育フィールドをもつ学校法人
仕事内容
【具体的には】
・合同説明会やオープンキャンパスなどの企画・運営
(キャンパス長や教員と連携しながら進めます)
・資料請求者やイベント参加者に対しての入学相談や出願促進
・入学問合せ対応とその後のフォロー
・中学、高校への営業活動
・チラシ、DM、WEB内容の考案(外注先あり)

【担当地域】
尾張、三河(一部)
勤務地
名古屋キャンパス(予定):〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目11-20
変更になる場合ありますが、いずれも名古屋市内の近くのキャンパスです。
給与
年収:300万円~350万円
賞与 年2回(昨年実績:2ヶ月分)
昇給 年1回

【(商品)営業本部長】役員に就任いただく予定です

お薦めポイント
◎創業62年
◎食品販売と阪神エリアで飲食店の運営を行ってます
事業内容
仕事内容
営業本部長として営業にかかわる下記の業務をお任せします。

【具体的な業務…】
・営業全般の統括業務
・自社製品の販路拡大及び新規販路開拓、および小売業態の店舗拡大等
勤務地
◎本社:兵庫県神戸市
給与
◎理論年収:700万円~800万円

【生産本部長】年収700万円~800万円

お薦めポイント
◎コンビニやスーパーでよく見かける和菓子デザートを生産しています
◎年収:700~800万円/50代歓迎!
◎年商40億円以上
事業内容
仕事内容
弊社の生産本部長として、生産・開発にかかわる下記の業務をお任せします。

・生産開発の統括業務
・他社がまねできないような生産体制の構築
・新たな工場の立ち上げ 等
勤務地
◎本社:兵庫県
給与
◎年収:700万円~800万円
・賞与:年2回(6月、12月)
・昇給:年1回(4月)

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