求人検索結果

◎医療介護の人材紹介。中途入社の9割が業界未経験です♪
◎福利厚生充実（年間休日120日／ゴールデンウィーク手当）
◎20時30分完全退社。オンオフはっきりとした会社です。

医療・介護に特化した人材紹介・求人広告・その他キャリア関連事業

[ 転職支援のキャリアパートナー ] をお任せします。
事業者・求職者どちらの課題解決にも取り組む、両面スタイルです。
業界は常に需要のある「医療介護」で、「ナース」or「介護職員」の転職支援に携わっていただきます。

【 具体的には… 】
◎対事業所…ニーズ・課題ヒアリング、求人掲載、人材探索・提案、面接支援、入社前後フォロー など
◎対求職者…面談・ヒアリング、求人探索・紹介、面接対策・アドバイス、条件交渉代行、入社前後フォロー など

【スタイル】
その１）事業所開拓・転職者探しは専属部隊が行うので、マッチング業務に専念して頂けます。
その２）面談は非対面（電話）形式。スケジュールも組みやすく、効率よく行えます。
その３）面談や面接同席は平日のみ。土日祝はしっかりと休んで頂けます。

【 仕事のやりがい 】
人の人生に関われるお仕事です。
『転職してよかった』『良い方を紹介してくれてありがとう』
という言葉を双方から直接聞くことができる、喜びの大きいやりがいのあるお仕事です。

＜当社について＞
医療介護領域において、人材紹介事業を始め、幅広くサービスを展開・継続する当社。
日本全国に12拠点あり、全国どこでもサービスを提供できる体制を整えています。
14期連続増収増益と業績も好調です。

>> 制度・福利厚生も充実 <<
◎メリハリのある就業環境：
「20時30分完全退社」「年2回、5回以上の長期休暇」「長期就業サポート」
◎成長支援：
「会社総会・表彰制度」「書籍購入制度」「ゴールデンウィーク手当(一律15万円支給)」「プロジェクト制度」

東京、横浜、千葉、埼玉、大阪、神戸、京都、札幌、仙台、名古屋、広島、福岡

年収：500～550万円
※選考内容によって、上下変動します。
※2年目以降業績連動あり
※賞与：年2回(6月・12月)／昇給あり

校舎利益の1/3を各個人に分配するなど、成果を報酬に反映してくれる環境です。
教室長に裁量権を与え、教材の選定なども各校舎に任せています。
新規開校に伴い教室長候補としてご活躍頂ける方を求めています。

教室長に裁量権のある学習塾。

小/中/高生を対象とした集団授業・個別指導の校舎運営をお任せします。
※校舎により、集団もしくは個別の専任になる可能性もあります

【具体的には】
・指導計画を立案、塾生に対する学習指導
・電話相談、保護者面談、補習、プリント作成
・塾生募集の為の販促企画及び実施。販促ツールやキャンペーン等の企画
※校長・エリアマネージャーになると、スタッフの管理、エリア指導方針の策定、エリア長の育成指導等様々な業務に携わる事ができます

【地域に根差した経営を目指しています】
個人塾の集合体の様な当社は地域密着型の校舎を展開しています。
画一されたマニュアルは少なく、地域毎に合った学習方針・指導方法を取っています。
週に1回校舎ミーティングが行われ、指導方法などの提案が可能です。
※新入社員からの提案でもまず受け止め、やらせてあげる社風があります

福岡、長崎、佐賀

年収：330万円～500万円
月給：22万5千円〜

賞与：年3回
昇給：年1回

【年収例】
750万/35歳（勤続6年）　月給37万1000円＋賞与
470万/27歳（勤続4年）　月給29万9000円＋賞与
400万/25歳（勤続1年）　月給24万9000円＋賞与

校舎利益の1/3を各個人に分配するなど、成果を報酬に反映してくれる環境です。
教室長に裁量権を与え、教材の選定なども各校舎に任せています。
新規開校に伴い教室長候補としてご活躍頂ける方を求めています。

教室長に裁量権のある学習塾。

小/中/高生を対象とした集団授業・個別指導の校舎運営をお任せします。
※校舎により、集団もしくは個別の専任になる可能性もあります

【具体的には】
・指導計画を立案、塾生に対する学習指導
・電話相談、保護者面談、補習、プリント作成
・塾生募集の為の販促企画及び実施。販促ツールやキャンペーン等の企画
※校長・エリアマネージャーになると、スタッフの管理、エリア指導方針の策定、エリア長の育成指導等様々な業務に携わる事ができます

【地域に根差した経営を目指しています】
個人塾の集合体の様な当社は地域密着型の校舎を展開しています。
画一されたマニュアルは少なく、地域毎に合った学習方針・指導方法を取っています。
週に1回校舎ミーティングが行われ、指導方法などの提案が可能です。
※新入社員からの提案でもまず受け止め、やらせてあげる社風があります

愛媛、香川

年収：330万円～500万円
月給：22万5千円〜

賞与：年3回
昇給：年1回

【年収例】
750万/35歳（勤続6年）　月給37万1000円＋賞与
470万/27歳（勤続4年）　月給29万9000円＋賞与
400万/25歳（勤続1年）　月給24万9000円＋賞与

校舎利益の1/3を各個人に分配するなど、成果を報酬に反映してくれる環境です。
教室長に裁量権を与え、教材の選定なども各校舎に任せています。
新規開校に伴い教室長候補としてご活躍頂ける方を求めています。

教室長に裁量権のある学習塾。

小/中/高生を対象とした集団授業・個別指導の校舎運営をお任せします。
※校舎により、集団もしくは個別の専任になる可能性もあります

【具体的には】
・指導計画を立案、塾生に対する学習指導
・電話相談、保護者面談、補習、プリント作成
・塾生募集の為の販促企画及び実施。販促ツールやキャンペーン等の企画
※校長・エリアマネージャーになると、スタッフの管理、エリア指導方針の策定、エリア長の育成指導等様々な業務に携わる事ができます

【地域に根差した経営を目指しています】
個人塾の集合体の様な当社は地域密着型の校舎を展開しています。
画一されたマニュアルは少なく、地域毎に合った学習方針・指導方法を取っています。
週に1回校舎ミーティングが行われ、指導方法などの提案が可能です。
※新入社員からの提案でもまず受け止め、やらせてあげる社風があります

東京　神奈川

年収：330万円～500万円
月給：22万5千円〜

賞与：年3回
昇給：年1回

【年収例】
750万/35歳（勤続6年）　月給37万1000円＋賞与
470万/27歳（勤続4年）　月給29万9000円＋賞与
400万/25歳（勤続1年）　月給24万9000円＋賞与

校舎利益の1/3を各個人に分配するなど、成果を報酬に反映してくれる環境です。
教室長に裁量権を与え、教材の選定なども各校舎に任せています。
新規開校に伴い教室長候補としてご活躍頂ける方を求めています。

教室長に裁量権のある学習塾。

小/中/高生を対象とした集団授業・個別指導の校舎運営をお任せします。
※校舎により、集団もしくは個別の専任になる可能性もあります

【具体的には】
・指導計画を立案、塾生に対する学習指導
・電話相談、保護者面談、補習、プリント作成
・塾生募集の為の販促企画及び実施。販促ツールやキャンペーン等の企画
※校長・エリアマネージャーになると、スタッフの管理、エリア指導方針の策定、エリア長の育成指導等様々な業務に携わる事ができます

【地域に根差した経営を目指しています】
個人塾の集合体の様な当社は地域密着型の校舎を展開しています。
画一されたマニュアルは少なく、地域毎に合った学習方針・指導方法を取っています。
週に1回校舎ミーティングが行われ、指導方法などの提案が可能です。
※新入社員からの提案でもまず受け止め、やらせてあげる社風があります

京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山

年収：330万円～500万円
月給：22万5千円〜

賞与：年3回
昇給：年1回

【年収例】
750万/35歳（勤続6年）　月給37万1000円＋賞与
470万/27歳（勤続4年）　月給29万9000円＋賞与
400万/25歳（勤続1年）　月給24万9000円＋賞与