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398件中 15件を表示

【部門責任者】コールセンターSV ※夜勤なし/完全週休2日

お薦めポイント
新規顧客開拓の部門責任者としてお迎えします。
未経験歓迎で、営業チームリーダー経験がある方は優遇。
当部門は関西拠点のみの為、転勤はありません。
全国の新規顧客開拓を任される重要なポジションです。
事業内容
美容、ヘルスケア求人の業界トップシェア「リジョブ」の運営。
仕事内容
新規顧客開拓のための、コールセンターの統括をお任せします。
コールセンターは大阪拠点のみの運用で、全国の新規開拓をお任せする事になります。

<具体的には>
・テレフォンアポインターのチーム全体を統括
・数字管理(電話件数、アポ件数など)
・メンバー管理、育成
・達成に向けての戦略、戦術の立案から現場への落とし込み
・市場分析

<提案商品>
美容業界最大級の求人メディア「リジョブ」
掲載求人数16,541件、登録者数192,931人(2016年2月25日時点)
美容・ヘルスケア求人サイトの中でもトップクラスのシェアを誇る求人サイト

<メンバー構成>
約15名で構成されるテレフォンアポインターチーム
20代~40代までの女性(1人~2人男性もいます)

<評価ポイント>
・最終的な受注数
・アポインター1人当たりの生産性
・アポ件数など
勤務地
大阪市中央区
給与
年収:480万円~550万円
月給:40万円~

海外法人立上げ 【タイ/シンガポール/マレーシア/韓国】

お薦めポイント
【未経験歓迎】
海外法人の立ち上げメンバーを募集。
半年間の国内研修でフォロー体制も整っています。
当社が国内で生産する高品質パネルは、不良品率が1%以下と海外でも高く評価されています。
事業内容
自然再生可能エネルギー事業/電気の小売り事業
仕事内容
海外法人の立ち上げに携わって頂きます。
現在、アメリカ、フィリピンに法人が立ち上がっており、2拠点を中心に今後更なる海外展開を考えています。
直近では、タイ、シンガポール、マレーシア、韓国などアジアを中心とした国々が候補に上がっています。

お任せする業務は幅広く、法人立上げに必要な書類作成や、問い合わせがあった海外顧客の対応もお任せします。
商材の太陽光パネルの海外ニーズは高く、問い合わせに対応する事がほとんどの為、飛び込みや電話営業などの新規営業はありません。
パネルは全て日本の自社工場で生産している為、海外生産がメインの他社と比較しても高品質を担保しています。
実際、出荷した商品の不良品率は1%以下と非常に低い数字となっています。

現地法人を置くフィリピンでは、大手の参入も無く、アンフィニ社が先駆者としてシェアを伸ばしています。
また、アンフィニ社が展開する「ジャパンソーラー」という太陽光パネルのブランドは、海外での知名度が高くなってきており、
日本に生産工場を構える数少ないメイドインジャパンのメーカーとして、ブランド価値を高めています。

入社後半年程度は、社内の技術部などで専門知識を身に付けて頂く研修を行います。
その後、先輩に同行したりして仕事の流れを覚えて頂きます。

海外事業部は、個人の営業目標数字ではなく、チームとしての目標数字を追いかけます。
事業部としては昨年立ち上げたばかりですが、海外での太陽光発電のニーズが非常に高まっている為、当初2名だったメンバーも全法人合わせて19名まで増員しています。
勤務地
大阪府大阪市
給与
年収:370万円〜560万円

昇給:年1回
賞与:年2回(7月・12月)

【常勤】東京大志学園/相談員・教室運営職員

お薦めポイント
不登校生の学校復帰を支援。
夏、冬それぞれ10日間前後の長期休暇取得が可能。
50年以上の歴史を持つ大手学校法人で、全国に幼稚園、高校、専門学校、大学の教育機関を展開。
事業内容
多様性に富んだ教育フィールドをもつ学校法人
仕事内容
不登校小・中学生の学校復帰支援をしている教育機関である「東京大志学園」にて、相談業務・教室運営業務全般をお任せします。

【具体的には】
・学園運営に関する事務業務
・大学生スタッフの募集/育成
・児童生徒への教科指導
・資格対策やカリキュラム作成
・生徒指導/進路指導
・学校復帰支援業務
・保護者向け広報活動
・学園に通う児童生徒の在籍する小中学校との連携業務
・入学希望者への説明会/相談会
・その他シンポジウム等の企画運営等

【東京大志学園とは】
不登校生のための学校復帰支援教育機関です。
文部科学省では、学校以外の施設へ通ったり、インターネットなどを利用して在宅学習をしながら学校復帰への努力を続けている生徒に対して、一定の要件を満たす場合、在籍校への出席として認める通達を行っています。
自信をなくしたり、どうしていいか分からなくなっている生徒たちの思いを受け止め支えていけるような方を求めています。
高度や心理学的・教育学的な理論と手法を活用して専門的な視点から支援してください。
勤務地
愛知県名古屋市
給与
年収:280万円~350万円
※ご経験等を考慮し当学園規程に則り決定致します

賞与 年2回(昨年実績:2ヶ月分)
昇給 年1回

【新規事業開発】将来の執行役員候補採用/転勤なし/京都勤務

お薦めポイント
◎第二創業期として新規事業強化
◎大手資本メーカーと安定した取引のある電子部品などの開発・製造受託企業
◎転勤なし
◎社長直下・管理職待遇でお迎えいたします!
事業内容
大手メーカーと取引のあるEMS事業会社(電子部品等)
仕事内容
【社長直轄ポジションで新規事業開発をお任せします】
■新たに導入した3DMID(三次元成型回路部品)を活用した事業開発をお任せします。(まずは主に顧客開拓)
■将来的にはCMOとして組織横断的にマネジメント頂くポジションを用意しています。


【配属先】
社長直下/管理職待遇を想定

勤務地
京都 宇治
給与
【年収】800万~1000万円 ※経験に応ず
【賞与】年2回(7月・12月)

【常勤】高校教職員 [国語]※芦屋/姫路(勤務地選択可) 

お薦めポイント
正社員雇用前提の採用
夏、冬それぞれ10日間前後の長期休暇取得が可能。
50年以上の歴史を持つ大手学校法人で、全国に幼稚園、高校、専門学校、大学の教育機関を展開。
希望すれば転勤無く働く事が出来ます。
事業内容
多様性に富んだ教育フィールドをもつ学校法人
仕事内容
通信高校の常勤教員として勤務して頂きます。
今回は、クラーク記念国際高等学校の国語科目をお任せします。
1クラス10人~30人で、週に20コマ程度を担当して頂きます。

【具体的には】
・高校生の学習指導
・進路指導、生活指導、資格対策、カリキュラム作成
・部活動(希望者対象)
・留学指導
・生徒募集(説明会企画・運営)
・カウンセリングなど

【芦屋校の特徴】
1年次に中学校の復習授業やキャリア学習、コミュニケーション力を高めるピア学習を取り入れています。
2年次からは目標にあわせて5つのコース授業を選択出来、生徒一人ひとりの希望進路をサポート。
基礎学習と専門学校との教育連携で「やりたいコト」「好きなコト」を発見するキャリアゼミを導入。
10種類以上の職業体験を通じて、興味がある事を発見し今後の進路選択の方向性を定めます。

【姫路校の特徴】
全員参加型の学校行事があります。全員で参加することで社会での人間力を養成します。
特に春・秋に実施する校外学習・ツインクルステージ(文化祭)・スキー実習では社会に通用する力を力を身に付け大きな成長になると思います。
その他にも球技大会や常識王大会等の学校行事の他、地域のよさこいイベントなどにも参加しています。

【クラーク記念国際高等学校の特徴】
1万1000人以上の生徒が学ぶ日本最大の通信制高校(単位制)です。
「夢・挑戦・達成」をモットーに、一人ひとりが興味のあることをとことん学べる様々なコースやゼミ授業を実施しています。
通信制高校なので、週1日〜週5日まで、通学日数も自分のペースで選ぶことが可能で、入学後に通学日数の変更も可能です。
学習体制にも力を入れていおり、基礎から丁寧に学ぶことも出来、予備校との連携授業など、大学進学対策も万全です。
その実績として、国公立・難関私立大学にも毎年多数合格しています。

英語力を身につけるならオーストラリアキャンパスへの留学も可能です。
3週間〜選べる留学期間、少人数制の授業、日本人教員の常駐、また長期留学しても3年間で通信制高校を卒業出来ます。

また、25年前に不登校の生徒が10万人に上ると言われた時代、生徒が学校の復帰できるよう、通信制で週に1日からでも通える本校を創設しました。
その為、先生は熱い思いを持った方が多く、生徒の人生に真摯に向き合いたいという方は大歓迎です。
勤務地
芦屋市、姫路市
給与
年収:300万円~420万円
※ご経験等を考慮し当学園規程に則り決定致します

賞与 年2回(昨年実績:2ヶ月分)
昇給 年1回

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