求人検索結果

◎「北品川駅」より徒歩約5分（転勤なし）
◎ポンプ車にのり、マンション設備の試験・点検を行います。
◎腰を据えて、長く働きたい方にお勧めの環境です。
◎土日祝休（年間休日120日以上）、日中勤務です。

業績好調◎消火栓機器・設備等の製造～施工まで一気通貫

マンション等に設置されている設備の水圧チェックや放水補助をお任せします。
※「水関係」がメインで、電気関係（火災報知器）等の点検はございません。
土日祝お休みで、日中勤務。残業は少なく働きやすい環境です。

★サンクスパートナーズからの入社実績あります。
　リアルな社内の雰囲気をお伝えさせていただきます。★

＜具体的には＞

◆試験・点検業務
ポンプ車に乗って、マンション等に設置されている消防設備の点検をお任せします。
例えば「連結送水管」：配管の誤接続や、漏水、損傷等がないかを試験・点検します。
他には、消防用水・採水口、水圧シャッターなど、「水関係」の試験・点検がございます。

エリアは、東京・神奈川が中心で、まれに千葉・埼玉です。
新築時の作動チェックと導入後の定期点検がございますが、導入後の点検業務が中心となります。

◆事務・検査業務
申請書類作成、検査業務サポート、その他、不随業務

【組織図】
部長（40代）ー メンバー3名
中途採用で入社した方々で業界・職種未経験◎
一緒に働く方々は、とっっても優しいです。一から丁寧に教えていただけますので、ご安心ください。

★当社で上記業務経験を積んでいただけましたら、「消防設備士」という国家資格取得にも有利です★

＜当社について＞
「消火栓機器の製造・販売」「各種消火設備の点検・検査」
「スプリンクラー消火設備をはじめとした各種消火設備の設計・施工」を主に事業を展開しいます。
取引先は、鉄道会社やホテル等の大手企業を始め、お客様の紹介で受注が増え業績好調です。

東京都品川区東品川
最寄駅：京浜急行電鉄「北品川駅」から徒歩約5分
※転勤なし

【年収】320万円～450万円 ※業績に応じて決算賞与あり（昨年度：あり）
【月給】227,000円～282,000円　※25時間の固定残業代（37,000円～46,000円）込
【昇給】年1回　【賞与】2回

●地域密着型スーパーのバイヤー担当
●JR吹田駅より約6分・車通勤も可能、転勤ございません。
●老舗食品卸売業のグループ会社として安定した仕入れルートがございます。

創業小売業

北摂エリアを中心に8店舗運営しているスーパーマーケットの【バイヤー業務】をお任せします。
現在、バイヤー担当は2名（40代）おりますが、売り上げが拡大し新店舗オープンを予定していることから、
体制強化の為、増員することになりました！

＜具体的には…＞
商品選定、買い付け、価格交渉、販売管理、展示会への参加 など
・グループ会社間での商品仕入れはもちろん、他にも取引実績が豊富な商社さんも多くございます。
・実際の販売店舗での商品の陳列や販売方法について
　店舗社員と協力して「売れる店舗づくり」をプロデュースしていきます。

【当社について】
創業90年以上の食品卸売会社のグループ会社として20年程前に設立。
「地域密着型スーパー」として地域特性を踏まえた商品選定や価格設定、イベントを行っており、
「毎年来てもお得・飽きない」店舗づくりを大切にしています。

大阪府吹田市片山町
※JR「吹田駅」より徒歩約6分 ※車通勤可

450万円～550万円
賞与：年2回 昇給：年1回
※会社・本人業績に応じて変動します。

◎有給消化年平均19日以上
◎国内NO.1、世界で第3位。世界シェアNo1製品多数
◎食料・水・環境の課題を解決する製品
◎社宅寮完備、引っ越し費用会社負担
◎創業130年目、創業以来黒字経営

建設機械及び農業機械メーカー

【配属先部署の役割】
次世代の営農支援システムの構築に向けたスマートセンシング技術を確立する。
農業生産者が抱える課題の解決に直結する”トータル営農ソリューション”を創出することを目指しています。

【具体的な仕事内容】
・AIアルゴリズムを用いた画像処理アプリケーションの基本・詳細設計～実装
・実証現場（田んぼ）でのデータ取得
・AIアルゴリズム開発での若手社員の育成指導

【仕事の進め方 】
■流れ
現地実証やデータ解析・エンドユーザ（農業経営者）のヒアリング。
農業経営者向けのソフト設計～実装までを実行。
農業経営者からのフィードバックからさらに追加の修正・開発の設計。
製品化の方向が固まれば、必要に応じて後続部門への引継ぎ。
オンシーズンには現地に出向いて、データの取得作業を行うこともあります。
※現地出張については、新型コロナの状況等を考慮して頻度を決定します。

【担当案件数】ソフト開発案件数　1～2案件/人程度

【働くスタイル】
年単位で策定されたマイルストーンの達成目標に対し、各自がそれぞれの業務を担当。
内容に応じて他部門やグループ会社の担当者とも連携しながら業務推進。
業務内容によっては社外の試験研究機関との協働もあります。
メンバーの専門性が多岐にわたるため、各自が保有している専門知識を共有しています。
お互いに能力を高めあいながら日々の業務に取り組んでいます。

【キャリアパス】
・基本的には精密農業チーム内での業務となります。研究開発計画に応じて業務内容は変わります。
・スマート農業の普及推進部門への異動の可能性あり。
・将来的には海外の研究所（欧米、アセアン）や、国内外の大学・研究機関への派遣もあります。

【募集背景】
農業経営者が求めるスマート農業を実現するためにはAI活用が不可欠。
AI開発を主導できるエンジニアの採用が急務のため、中途採用者による人員補強を行います。

【ポジションのやりがいや魅力】
・実際の農業経営者と直接やり取りするため、自身が開発したソフトが役に立っているという実感をより強く感じられます。
・これから事業化を目指す内容を担当するため、ゼロから何かを作りたいという人には非常に合っています。
・農業はSDGsの中でも重要な産業です。持続可能な農業を促進する技術を開発し、社会の持続的な発展に貢献できます。

兵庫県尼崎市（阪神事務所） ※新研究拠点(大阪府堺市)に移転予定です。

年収 4,500,000 円 - 8,500,000円（残業代及び諸手当込）※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
《年収参考例》　
・539.2万円/27歳(残業代を除く)
・715.8 万円/34歳(残業代を除く)
※最短昇級時　897万円/35歳(管理職扱、手当無)
【賞与】業績、評価によって6月・12月支給
【昇給】年1回

◎有給消化年平均19日以上
◎国内NO.1、世界で第3位。世界シェアNo1製品多数
◎食料・水・環境の課題を解決する製品
◎社宅寮完備、引っ越し費用会社負担
◎創業130年目、創業以来黒字経営

建設機械及び農業機械メーカー

【配属先部署の役割】
解析センターは次世代のクボタを担う解析技術の高度化に挑戦。
製品の高性能化・ものづくりの革新を実現する部門。
様々な製品性能の解析化と最適設計を可能にし、高性能化と開発効率向上を目指しています。

【具体的な仕事内容】
農機作業性能に関する関係（機構・DEM）のリーダーの元、働いていただきます。
最新の計測技術と解析技術を駆使して、農機作業性能の解析手法の確立。
また確立した解析手法を使って、最適設計手法まで確立し、農機の高性能化提案と検証を行います。

【仕事の流れ】
作業性能の解析化のために、チームで農機稼働中の現象を計測して、解析手法を検討。
必要に応じて計測・解析手法の開発や新規導入を行います。
現象を理論的に解明し、数値モデル化。
さらに設計手法を確立し、開発機に適用していきます。

【担当案件数】
手法確立2～3案件/人（約1-3年）、開発機適用3～4案件/人（約1-2カ月）

【体制】
手法確立は2名ほどで主副担当を決めて進行、開発機適用は基本１名で実施

【働くスタイル】
部内、チーム内で打ち合わせを密に行い、各専門家の意見を聞きながら進めます。
またチームを横断して進めるテーマもあります。
解析技術だけでなく、計測技術にも精通することができます。
実機計測や検証は設計部門と共同で社内研究所や国内外現地試験に赴きデータを計測。
新技術導入のため社外との連携も積極的に行います。

【使用ツール、開発環境例】
　3DCAD（CATIA、NX、I-Deas）
　解析ソフト（ADAMS、EDEM、ROCKYDEMなど）

【入社後のキャリアパス】
基本同じチームで、リーダー、チーム長へ昇格していくことを想定しています。
社内外での技術発表を経験し、社内外に通用する技術者に成長できます。
プロジェクトに合わせ、チームを超えた協力やチーム間の異動の可能性はございます。

【ポジションのやりがいや魅力】
解析センターは部門横断の全社組織であるため、クボタ全製品の開発に携わることができます。
机上での解析業務だけではなく、計測や自らテストすることもあり、絶えず製品に触れながら業務を進めることができます。
新たな技術を求めて、世界中の社内外最先端の技術者と連携しながら進める面白さがあります。

大阪府堺市（堺製造所）

年収 4,500,000 円 - 8,500,000円（残業代及び諸手当込）※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
《年収参考例》　
・539.2万円/27歳(残業代を除く)
・715.8 万円/34歳(残業代を除く)
※最短昇級時　897万円/35歳(管理職扱、手当無)
【賞与】業績、評価によって6月・12月支給
【昇給】年1回

◎有給消化年平均19日以上
◎国内NO.1、世界で第3位。世界シェアNo1製品多数
◎食料・水・環境の課題を解決する製品
◎社宅寮完備、引っ越し費用会社負担
◎創業130年目、創業以来黒字経営

建設機械及び農業機械メーカー

【具体的な仕事内容】
・欧米の研究機関やスタートアップとオープンイノベーションの推進。
・日米欧における農機とセンサ、AI、ロボティクスなどの先端技術を組み合わせた、先進農業ソリューションの研究開発。

【配属先部署の役割】
研究開発本部として、次世代のクボタを支える技術の研究・開発
様々なICT技術を農業に応用した研究開発をワールドワイドにオープンイノベーションを推進。

【仕事の進め方 】
■研究開発の流れ
次世代農業の観点から、必要とされる先行的技術（５～１０年後）の見極め
製品/技術コンセプトを立案し研究開発業務を推進
研究内容によっては、グローバルに他社とのオープンイノベーションを行い、共同で開発を推進。

■体制
１テーマ約1～4名で研究開発を推進。
お1人当たり１～２テーマを担当していく。

■働くスタイル
KGI、KPI、マイルストーンを計画し、目標に対して各自がそれぞれの業務を担当。
他の担当者や協力関係各社とコミュニケーションを取りつつ、技術相談や開発の歩調を合わせ目標を達成する。
また、業務内容によっては協力会社へ開発をアウトソーシングし、その進捗管理なども行う。

■職場環境
メンバー間で気軽に和やかに話し合える雰囲気があります。
皆で協力し、各自がやりがいを持って前向き・主体的に取り組んでいる。
自由な発想を大切にし、メンバーからの提案を積極的に取り入れています。

【入社後のキャリアパス】
一つの分野/地域での研究開発を起案・推進により世界レベルの技術力を習得。
幅広い群/プラットフォームでのソリューションが提供ができるようになる。
また、海外出張、現地赴任や留学など積極的に行っており、海外で仕事ができる。

【募集背景】
海外で活躍できるAI、ロボット、ICTといった先端技術を持った即戦力の技術者の採用が急務

【ポジションのやりがいや魅力】
・世界最先端の技術レベルの欧米のスタートアップや研究機関との共同研究開発案件に携われます。
・2022年1月に北米シリコンバレーにも研究組織を構え、より現地と密に連携した開発。
　ご希望によっては現地出張も可能で、将来的な赴任の可能性もございます。
・世界各国のニーズに合わせた研究開発の推進。

兵庫県尼崎市（阪神事務所） ※新研究拠点(大阪府堺市)に移転予定です。

年収 4,500,000 円 - 8,500,000円（残業代及び諸手当込）※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
《年収参考例》　
・539.2万円/27歳(残業代を除く)
・715.8 万円/34歳(残業代を除く)
※最短昇級時　897万円/35歳(管理職扱、手当無)
【賞与】業績、評価によって6月・12月支給
【昇給】年1回