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【関西電力グループ】経理職 ※大阪勤務/転勤なし

お薦めポイント
【景気に左右されにくい安定したビジネスモデル】
関西電力グループの安定した経営基盤と、充実した福利厚生。
年間休日122日で残業もほとんどなし。
離職率は4%と、腰を据えて働ける環境です。
事業内容
関西電力グループの基盤を活かし、建物の管理から施工を実施
仕事内容
大阪本社にて、支店・営業所の経理業務全般(決算・資金管理・税務申告業務・監査対応)を中心にお任せします。
ご経験に応じて、お任せする業務は決定します。
将来的には、マネジメントをお任せ出来る幹部候補を求めています。

【具体的には】
・伝票起票
・予算管理
・月次・年次決算

【部署構成】関西本部経理グループ:8名

【特徴】
元々は松下興産のグループだった為、管理する物件の半数程度がパナソニックグループ関連の物件です。
その為、安定したクライアントを保有し、現在はパナソニックグループ以外の物件も増加傾向です。
不動産管理は景気の変動を受けにくいビジネスの為、落ち着いた社風で、離職率が低く、腰を据えて働く事が出来るのが特徴です。
勤務地
大阪市中央区
給与
年収:320万円〜450万円

給与改定:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)

【オフィスワーク】電力売買の担当 ※なんば勤務/転勤なし

お薦めポイント
【未経験歓迎】【オフィスワーク】
JR難波駅直結のビルで勤務。転勤なし。
年間休日125日で10連休取得可能などメリハリをつけて働けます。
残業もほとんどなく10時間~15時間程度。
事業内容
自然再生可能エネルギー事業/電気の小売り事業
仕事内容
新電力事業部の配属となり、電力売買を担当するオフィスワークをお任せします。
専用システムを使用し、電力の売買を行って頂きます。
まずは、先輩にアドバイスをもらいながら仕事を覚え、最終的には一人で売買を行って頂きます(売買に関するノルマは一切無いのでご安心ください)
また、書類作成の量も多いので、部署メンバーと一緒に書類作成、発送を行って頂きます。

<具体的には>
・システム上での電力売買
・需給管理
・請求書の作成、発送
・新電力の動向調査(インターネット/関連書/セミナー、勉強会への参加)

<1日の流れ>
10:00 システム入力

10:30 バックアップをシステムに入力し、数字を自動計算

12:00 翌日計画をシステムに入力

13:00 休憩
↓ 
14:00~16:00 需要予測(情報収集:電気の価格に影響する気温の見通しや、社会情勢など)

16:00 翌々日の計画をシステムに入力

17:00 当日入力したデータの変更や追加作業し

18:00 終業

<部署の構成>
7名(20代~30代半ばの女性6名、40代の男性1名)
勤務地
大阪市浪速区
給与
年収:300万円〜350万円
※別途、残業代

昇給:年1回
賞与:年2回(7月・12月)

【年収例】
410万円/27歳・入社1年目,月給25万円+諸手当+賞与
500万円/33歳・課長・入社2年目,月給30万円+諸手当+賞与
650万円/38歳・次長・入社3年目,月給45万円+諸手当+賞与

医療機器の修理スタッフ ※医療機器修理責任技術者

お薦めポイント
UIターン歓迎。大阪が本社で転勤もありません。
東証一部上場の安定した経営基盤があり、理化学機器のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
労働環境も整い、定年まで安心して働くことが出来ます。
事業内容
研究用機器機材、看護・介護用品、その他科学機器の販売
仕事内容
会社が取り扱っている医療機器の修理をお任せします。
具多的に扱う機器としては、照明灯、エアマッサージ機、ネブライザーなど幅広いです。
※一部、高度な医療機器も扱います

普段は、自社が扱う商品を納入している病院や研究機関を回り、医療機器の修理をして頂きます。
今後、お取引先の増加に伴い、修理のニーズが増える見込みです。

【部署】
7名 技術者4名、女性スタッフ3名
勤務地
大阪市西淀川区
給与
年収:300万円~450万円

賞与:年2回
昇給:年1回

【教室長候補】個別指導/勤務地選択 ※JASDAQ上場

お薦めポイント
【教室長候補】としてお迎えします。
成果をきちんと評価してくれるので、1年~3年でエリアマネージャーも目指せます。
上場企業で安定した経営基盤がある為、腰を据えて長く教育の現場に携わる事が出来ます。
事業内容
大学受験にも強い、小中高一貫教育の学習塾。
仕事内容
教室長候補として、教室運営をお任せします。
学生アルバイト講師の育成に力を入れており、年に2回の全社イベント(表彰式、講師フォーラムなど)は、学生のアルバイト講師が主体的に運営を行います。
また、実績を出し希望すれば、他事業部(国際事業、保育、人材)などの別事業部へのキャリアパスもあります。

【お任せする業務】
・生徒対応
・カリキュラム管理
・保護者面談
・入塾問合せ対応他

【入社後の流れ】
基礎研修

生徒対応・保護者対応・講師管理・事務業務
※上長のサポートの基、OJTで学んで頂きます

【キャリアパス】
教室チーフ

エリアマネージャー(5~6教室)

ブロックマネージャー(7~8エリア)

※早い方は1年でエリアマネージャーへの昇格実績があります。

【仕事のやりがい/教室長の方の具体的なエピソード】
中学校3年生から担当していた生徒の方が、志望校の高校、大学に合格し、アルバイトして初めてもらった給与で、教室長の方にプレゼントを持って、わざわざ教室までお越しになったようです。
また、教室長の方が教室異動になった際、生徒の方々がサプライズで送別会を実施されました。
志望校合格と、人間教育の両輪を大事に、生徒の方々に誠実に向き合っておられるからこそのエピソードかと思います。
勤務地
大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良
給与
年収:300万円~450万円

賞与:年2回(昨年実績約2ヶ月)
昇給:年1回

【年収例】
入社3年目:436万(月28万+賞与)
入社5年目:550万(月35万+賞与)

旅行代理店の【所長候補】※年収700万円~/40代歓迎

お薦めポイント
◎ベアリング用リテーナーメーカーのグループ会社
◎年収700万円~1000万円
◎東京営業所の所長候補としてお迎えします。
◎年間休日127日。福利厚生充実。
事業内容
ホテル再生事業
仕事内容
東京営業所の【所長候補】として、お迎えします。

メインでお任せしたいのは「インバウンド集客」
海外旅行エージェントとの打合せ・折衝業務を中心に
集客に取り組んでいただきます。※定期的に海外への出張がございます。

<メンバー構成>
所長(60代半ば) - 営業メンバー(40代~50代) +通訳スタッフ4名

<当社について>
ベアリング用リテーナーメーカーのグループ会社。
旅行・保険代理店に加え、2つのホテル運営を行っています。
親会社同様、年間休日127日・福利厚生充実しており、働きやすい環境です。
勤務地
東京都中央区
※「東京駅」より徒歩約5分
給与
年棒制:700~1000万円
※経験に応じて優遇します ※賞与:業績に応じて 

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